Association des SAXophonistes

Offres d’emploi Juillet 2021

Offres d’emploi Juillet 2021

Professeur d’enseignement artistique discipline saxophone (h/f)
CRR Auberilliers
Syndicat intercommunal pour le conservatoire à rayonnement régional d’Aubervilliers / La Courneuve
Syndicat de communes à vocation unique, AUBERVILLIERS, Seine-St-Denis (93)
Service Conservatoire à Rayonnement régional d’Aubervilliers La Courneuve

Grade(s)
Professeur d’enseignement artistique de classe normale

Famille de métiers
Enseignements artistiques

Missions
– Enseigner le saxophone pour des élèves de 1er, 2ème, 3ème cycle, CPES – Participer à la concertation pédagogique et de l’équipe pédagogique du CRR 93 et notamment au sein du département des pratiques instrumentales

Profil du candidat
– Cadre d’emplois : Professeur d’enseignement artistique / Catégorie : A / Filière : Culturelle – Vous êtes titulaire du Certificat d’aptitude – Vous faites preuve d’une ouverture stylistique – Vous appréciez le travail en équipe

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Type d’emploi Emploi Permanent
Temps de travail Temps non complet (12:00 par semaine)
Renseignements auprès de Bertrand Guilgaud, directeur adjoint : 01 48 11 04 60 bertrand.guilgaud@crr93.fr
Adresser candidature avec CV et lettre de motivation par la voie postale et/ou courriel, avant le 9 juillet 2021, par mail : alexandre.grande@crr93.fr/ bertrand.guilgaud@crr93.fr

Monsieur le Président
5 rue Edouard Poisson
BP 105
93303 AUBERVILLIERS CEDEX

MAIRIE DE MERICOURT
Place jean jaurès
62680 Mericourt

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
15/08/2021

Détails de l’offre
Enseignant ou enseignante artistique

Descriptif de l’emploi
Enseignement de l’instrument saxophone

Missions
Préparation des cours
Assurer les cours en présentiel au sein de l’école de musique
Profils recherchés
Diplôme et expérience dans la matière
Temps de travail
Non complet, 3h00 hebdomadaire

Contact
Téléphone collectivité
03 21 69 92 92
Adresse e-mail
sandra.lebrun@mairie-mericourt.fr
Informations complémentaires
MAIRIE DE MERICOURT
Place jean jaurès
62680 Mericourt

SAINT-JEAN-DE-MONTS – COMMUNAUTE DE COMMUNES OCEAN-MARAIS-DE-MONTS
Maison du développement intercommunal – 46 place de la paix – b.p. 721
85167 Saint-jean-de-monts cedex

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
22/07/2021

Détails de l’offre
Enseignant ou enseignante artistique

Descriptif de l’emploi
La Communauté de Communes Océan-Marais de Monts dispose d’une vie culturelle dynamique et d’un patrimoine culturel et naturel riche.
Le Pôle Affaires Culturelles comprend le Réseau Intercommunal des Bibliothèques, le Conservatoire à Rayonnement intercommunal Vibrato, la coordination de la saison culturelle hivernale et les actions culturelles, une Micro-Folie et cinq sites patrimoniaux.
Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous intégrez une équipe composée de 16 enseignants, 3 Intervenants en Milieu Scolaire et un secrétariat, au service de 220 élèves et de la population.

Missions
Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal :
– Enseigne trois pratiques artistiques spécialisées (saxophone, clarinette, M.A.O.) ; oriente et suit les études et le programme d’évaluation des élèves ; conduit des projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
– Professeur(e) Coordinateur/trice des pratiques artistiques de l’établissement
– Direction d’ensembles de pratique collective.
– Développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
– Incite et accompagne dès le début de l’apprentissage musical à l’épanouissement individuel à travers la pratique scénique, dans le cadre du projet d’établissement.
– Personne ” ressource ” dans la découverte et l’appropriation de la culture musicale et dans le développement de projets associés à ses disciplines.
– Intervention en Milieu Scolaire (Présentation et Orchestre au Collège).

Profils recherchés
– Formation supérieure : niveau DNSPM / Diplôme d’Etat.
– Une expérience significative dans l’enseignement artistique et la vie artistique ;
– Des compétences affirmées et incontournables en pédagogie de groupe ;
– Capacité à s’intégrer et s’investir dans un projet culturel de territoire
– Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
– Sens affirmé du travail en équipe, capacité d’encadrement et d’animation
– Permis B (mobilité indispensable) ;
– Maîtrise affirmée des outils informatiques : M.A.O., mais également en bureautique ; la connaissance du logiciel I-Muse étant un plus.

Conditions :
Horaires de travail flexibles et disponibilité de l’enseignant en fonction des contraintes du service.
Temps complet
Rémunération statutaire, prévoyance, CNAS, Amicale du personnel
Poste à pourvoir au 1er septembre 2021
Temps de travail
Complet, 20h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 51 58 07 89
Adresse e-mail
recrutement@omdm.fr
Lien de publication
https://www.oceanmaraisdemonts.fr/Offres-d-emplois-et-de-stages
Informations complémentaires
Candidature :
Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser avant le 22 juillet 2021, à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts

Contact : Service Ressources humaines – Natacha Luciani, Responsable du service Ressources Humaines, recrutement@omdm.fr

COMMUNE DE BEDARRIDES
Hotel de ville
84370 Bedarrides

Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/09/2021

Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique

Descriptif de l’emploi
Professeur de saxophone

Missions
Enseignement d’une discipline artistique (saxophone)
Organisation et suivi des études des élèves
Évaluation des élèves
Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
Pratique artistique

Profils recherchés
– Diplôme correspondant à la spécialité
– Esprit d’initiative
– Qualité d’écoute et sens des relations humaines
– Aptitude au travail en équipe
Temps de travail
Non complet, 1h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
04 90 33 01 48
Adresse e-mail
drh@bedarrides.eu
Informations complémentaires
COMMUNE DE BEDARRIDES
Hotel de ville
84370 Bedarrides

MAIRIE DE TRELON
– 1 place Jean Jaurès
59132 TRELON

Secteur du lieu de travail
Avesnes-sur-Helpe
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature
12/08/2021

Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique

Descriptif de l’emploi
Enseignement du saxophone à raison de 3,5 h/sem
Interventions possibles en milieu scolaire
participation aux auditions et concerts

Profils recherchés
Le candidat doit être en possession d’un diplôme d’état DEM

Temps de travail
Non complet, 3h30 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 27 60 82 20
Adresse e-mail
ecoledemusique@ville-trelon.fr
Informations complémentaires
LOISEAU Mickaël, Directeur de l’école de musique
PAMART Véronique, DGS Mairie de TRELON

FECAMP
ressourceshumaines@ville-fecamp.fr
76400 Fecamp

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
14/08/2021

Assistant d’enseignement artistique
Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe

Descriptif de l’emploi
SOUS LA DIRECTION DU DIRECTEUR DU CONSERVATOIRE
Missions
Enseignement du saxophone aux élèves du CRC ainsi que dans les dispositifs orchestre à l’école et CHAM
Préparation des cours, recherche de nouvelles pratiques, mise à jour des outils pédagogiques.
Concertations pédagogiques (réunions, groupes de travail…)
Evaluations (continue et sommative), suivi pédagogique des élèves.
Participation à l’action culturelle de l’établissement.
Direction d’ensemble
Coordination de projets
Force de propositions pédagogiques et / ou artistiques
Activité de conseil et de ressources auprès des élèves, de leurs familles, du milieu associatif et professionnel.

Profils recherchés
Savoir-faire :
Expertise pédagogique et musicale
Capacité d’adaptation de la méthode et du discours en fonction du public (enfants, adolescents, adultes)
Capacité à mobiliser ses élèves et / ou collaborateurs afin de les faire adhérer au projet pédagogique
Capacité rédactionnelle et de synthèse en vue d’élaborer un projet de classe ou transversal en identifiant les besoins (techniques, budgétaires, humains…)

Savoir-être :
Respect des élèves, parents et collaborateurs de tous les services
Ecoute, capacité d’analyse, de distanciation face à une problématique.
Capacité à travailler en équipe.
Qualité de communication verbale et écrite envers les usagers du service : enfants et adultes (parents, collègues, élus, public…)
Respect des obligations du fonctionnaire, notamment en matière de discrétion, de réserve, de continuité du service public, de cumuls d’activités.
Connaissances de l’environnement territorial.

Temps de travail
Non complet, 7h00 hebdomadaire

Contact
Téléphone collectivité
02 35 10 60 00
Adresse e-mail
elsa.loisel@ville-fecamp.fr
Informations complémentaires
FECAMP
– ressourceshumaines@ville-fecamp.fr
76400 Fecamp

COMMUNE DE FOUESNANT
Mairie – place du général de gaulle
29170 Fouesnant

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
13/08/2021

Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe

Descriptif de l’emploi
Première station touristique du Finistère, Fouesnant-les Glénan est une ville de 10 000 habitants, surclassée 20 000 à 40 000 habitants, qui apporte toute son attention à ses habitants et visiteurs au cœur d’un cadre de vie exceptionnel.
La commune de Fouesnant recrute pour son conservatoire municipal de musique et de danse (530 élèves – 25 professeurs), rattaché au Pôle d’Action Culturelle de la ville, un professeur de saxophone à raison de 2 h hebdomadaires.

Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent
Missions
Sous l’autorité du Directeur du conservatoire de musique et de danse, vous assurerez l’enseignement du saxophone aux enfants et aux adultes (cours individuels, collectifs, ateliers de pratiques collectives, ateliers de découverte instrumentale) et participez au rayonnement artistique de votre discipline sur le territoire de la Communauté de communes du Pays Fouesnantais.

Vous inscrivez votre activité dans le cadre du projet de développement du Conservatoire et des autres disciplines enseignées, et veillez à travailler en équipe.
Vous organisez, suivez les études des élèves et évaluez leur pratique instrumentale.
Profils recherchés
– Le DE serait un plus
-Expérience souhaitée dans l’enseignement musical
-Qualités relationnelles et pédagogiques affirmées
-Capacité à travailler en équipe
-Capacité à s’impliquer dans des projets artistiques disciplinaires et transversaux
-Faire preuve d’ouverture et de questionnement au niveau de la pédagogie
-Faire preuve de qualités humaines

Temps de travail
Non complet, 7h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 98 51 62 62
Adresse e-mail
recrutement@ville-fouesnant.fr
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Ville de Fouesnant-les Glénan
Place du Général de Gaulle – CS 31073
29170 FOUESNANT
ou par courriel à : recrutement@ville-fouesnant.fr

Candidatures :
Gwenaëlle MANCHO, Directrice du Pôle Ressources
Tél. : 02.98.51.05.11 ou courriel: recrutement@ville-fouesnant.fr

MAIRIE DE BORDEAUX
Place pey-berland rue hotel de ville
33000 Bordeaux

Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
20/08/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe

Descriptif de l’emploi
A partir d’une expertise artistique et pédagogique, vous avez en charge l’enseignement du saxophone jazz et musiques actuelles amplifiées, la prise en charge des instruments de la famille des bois ainsi que des ateliers de groupes. Vous développez la curiosité et l’engagement artistique des élèves, vous transmettez les répertoires les plus larges possibles en inscrivant votre activité dans le projet d’établissement du conservatoire de Bordeaux.

Missions
Sous l’autorité hiérarchique du directeur d’établissement, de la directrice adjointe musiques et du conseiller pédagogique Jazz-Musiques actuelles amplifiées, vous enseignez le saxophone jazz et les musiques actuelles amplifiées.
Vous proposez des ateliers d’initiation pour des élèves arrivant des départements instruments “classiques”, vous organisez et suivez la formation artistique des élèves et vous les évaluez. De plus, vous conduisez et accompagnez des projets en lien avec le département jazz et musiques actuelles et plus largement en lien avec le conservatoire.
Vous serez amené.e à établir des liens entre les pratiques instrumentales (individuelle et collective) ainsi qu’entre les pratiques instrumentales et la formation musicale. Vous favorisez des liens entre les esthétiques musicales et vous pratiquez la pédagogie instrumentale en petit groupe (plusieurs élèves dans un même cours).
Enfin, vous participez activement aux réunions de l’établissement, celles du département pédagogique et aux conseils des enseignants.

Les interlocuteurs :
De la collectivité :
La direction et les agents du conservatoire les partenaires culturels et éducatifs du conservatoire.
Hors collectivité :
Les partenaires culturels et éducatifs du conservatoire les réseaux des enseignants sur le département, la région nouvelle aquitaine et le territoire national.

Profils recherchés
Pédagogue expérimenté d’un niveau artistique confirmé, vous avez à cœur de porter le projet d’établissement et de participer aux groupes de réflexion et d’échanges pédagogiques. Vous êtes doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous avez le sens de l’écoute, de la patience et vous savez établir des relations privilégiées avec les élèves, les parents et l’ensemble du personnel pédagogique.

Temps de travail
Non complet, 8h30 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
05 56 99 84 84
Lien de publication
https://recrutement.bordeaux.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1344&idOrigine=505&LCID=1036
Informations complémentaires
MAIRIE DE BORDEAUX
Place pey-berland rue hotel de ville
33000 Bordeaux

Mairie de ROMILLY SUR SEINE
1 rue de la boule d’or – bp 154
10100 Romilly-Sur-Seine Cedex

Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/09/2021

Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d’enseign. artist. cl. normale

Descriptif de l’emploi
Enseignement du saxophone
Evaluation des élèves selon les directives du chef de l’établissement et suivi de leurs études
Prise en charge de publics variés (dès 3 ans, en situation de handicap etc.) et recherche de nouveaux publics
Développement des pratiques numériques
Prise en compte des pratiques émergentes, des langages artistiques contemporains, de nouvelles esthétiques (musiques actuelles, danses urbaines etc.) et diversification des pratiques
Transmission d’un patrimoine (savoirs et savoir-faire)
Pratique artistique personnelle

Missions
Travail en salle de cours à l’intérieur de l’établissement, au sein d’établissements d’enseignement généraux et d’établissements à caractère social
Déplacements possibles en fonction des lieux d’activités (locaux mis à disposition : écoles primaires, maisons de quartier, centres culturels, etc.)
Selon le projet culturel de l’établissement, décentralisation possible des enseignements et activités sur l’ensemble du territoire
Horaires de travail organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi.

Contraintes horaires et de congés
Temps de travail variable selon le statut de l’enseignant ou l’enseignante : face à face pédagogique hebdomadaire calqué sur le calendrier scolaire de 16 heures pour les PEA et de 20 heures pour les AEA + préparation de cours + veille artistique et pédagogique + présence aux réunions et auditions, concerts, projets en lien avec le CRC
Possible répartition du temps de travail et de l’activité entre plusieurs employeurs dans la limite des 115% de cumul d’emplois autorisés

Disponibilité, mobilité
Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public
Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes

Profils recherchés
Master, CA pour les PEA
DE pour les AEA 2e et 3e grades
DEM pour les AEA 1e grade

Savoirs (connaissances)
Théorie et pratique des langages artistiques
Techniques d’animation et de pédagogie de groupe
Techniques artistiques utilisées dans l’art (outils, instruments, logiciels, etc.)
Évolution des esthétiques
Culture active des disciplines et pratiques enseignées
Histoire, philosophie, sociologie de l’art
Techniques de lecture des œuvres, analyse chorégraphique et scénographique
Répertoires, compositeurs, chorégraphes, metteurs en scène, interprètes, etc.
Corps, psychisme, postures et pathologies professionnelles
Programmes et niveaux de qualification nationaux
Textes et schémas d’orientation pédagogique ministériels et interministériels
Évolution de la discipline et des pratiques
Méthodes et techniques pédagogiques
Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression, etc.)
Parcours personnalisé de l’élève
Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs
Cycles, niveaux et nomenclature des études
Méthodes et techniques d’évaluation
Fonctionnement d’un établissement d’enseignement, organes de concertation et de décision
Principes et mise en œuvre d’un projet d’établissement
Environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs
Notions de base en matière de droit et de finances publics, de statut des agents de la fonction publique territoriale (FPT)
Métiers du spectacle vivant et de la culture
Réseaux professionnels d’information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources
Offre de formation et de perfectionnement artistique
Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques
Enjeux, évolution et cadre réglementaire du spectacle vivant et des enseignements spécialisés
Techniques de communication
Principes et techniques de conduite de projet
Outils d’évaluation des activités
Principes de la gestion des compétences
Cadre réglementaire des jurys
Caractéristiques sociales, économiques, environnementales et artistiques du territoire

Savoir-faire
Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe
Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation
Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d’établissement
Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
S’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études
Inscrire son activité d’enseignement dans le projet d’établissement
Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l’élève
Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
Identifier les différentes catégories de publics
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
Identifier et accompagner le projet personnel de l’élève
Accompagner l’élève dans la découverte et l’appropriation des moyens propres au développement de sa pratique
Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation
Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements
Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
Participer à l’organisation et à la conduite de jurys
Prendre en compte les ressources du territoire de l’établissement
Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement
Participer au développement d’une approche collective et à la coproduction du projet d’établissement
Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création, etc.)
Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l’établissement
Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique
Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets
Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d’exécution technique et artistique
Participer artistiquement au projet d’établissement
Organiser et animer ses réseaux professionnels
Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l’établissement

Temps de travail
Non complet, 10h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 25 39 43 80
Adresse e-mail
personnel@mairie-romilly-sur-seine.fr
Informations complémentaires
Mairie de ROMILLY SUR SEINE
1 rue de la boule d’or – bp 154
10100 Romilly-Sur-Seine Cedex

MAIRIE DE FEGERSHEIM
50 rue de Lyon
67640 FEGERSHEIM
Commune membre de l’Eurométropole de Strasbourg, dans la 2ème couronne sud, regroupant environ 70 agents, dont le Maire est également Vice-Président de l’Eurométropole.

Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
06/08/2021

Assistant d’enseignement artistique

Descriptif de l’emploi
Assistant d’enseignement artistique – formation musicale adultes + saxophone
Missions
Assistant d’enseignement artistique – formation musicale adultes + saxophone
. Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument)
. Faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation
. Mettre en oeuvre le projet d’établissement
. Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d’établissement
. Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
. Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
. Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques (évaluation continue & sommative, fin cycle)
. Participer aux instances de l’établissement d’enseignement artistique
. Concevoir et planifier la mise en oeuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création)
. Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
. Proposer et négocier les modalités de mise en oeuvre des projets en cohérence avec les orientations de l’établissement
. Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets
. Participer aux réunions et projet pédagogiques
. Développer et promouvoir sa discipline instrumentale
Durée hebdomadaire de service provisoire : le temps de travail sera fixé en fonction du nombre d’élèves inscrits

Profils recherchés
Connaissances théoriques :
– théorie et pratique des langages artistiques
– techniques artistiques utilisée dans l’art (outils, instruments, logiciels, etc..)
– culture générale des disciplines et pratiques enseignées
– répertoires, compositeurs et interprètes
– schémas d’orientation pédagogique du ministère de la Culture et Charte de l’enseignement artistique spécialisé
– évolution de la discipline et des pratiques
– principes et mise en oeuvre d’un projet d’établissement
– environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs
– principes et techniques de conduite de projet

Qualités requises :
– Formation musicale : D.E. souhaité
– disponibilité
– capacité à travailler dans l’urgence et à gérer les priorités
– qualité relationnelles, autonomie, initiative
– sens de l’organisation, méthodique et rigoureux
– sens du travail en équipe
– sens du service public
– discrétion et secret professionnel
– recrutement contractuel (CDD)
Temps de travail
Non complet, 2h45 hebdomadaire

Contact
Téléphone collectivité
03 88 59 04 59
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à
M. le Maire de FEGERSHEIM
50 Rue de Lyon 67640 FEGERSHEIM

Communauté Lomagne Gersoise
8 av.pierre de coubertin
32500 Fleurance

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
15/08/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique
Métier(s)

Enseignement du saxophone
Missions
– Organisation et suivi des études des élèves
– Evaluations des élèves
– Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
– Pratique artistique
Profils recherchés
Diplôme requis et expérience d’au moins 6 mois serait un plus

Temps de travail
Non complet, 10h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
05 62 64 22 55
Adresse e-mail
musique@lomagne-gersoise.com
Informations complémentaires
Communauté Lomagne Gersoise
8 av.pierre de coubertin
32500 Fleurance

Mairie de LA CHATRE
Place de l’hôtel de ville
36400 La chatre

Poste à pourvoir le
14/09/2021
Date limite de candidature
31/08/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique
Emploi contractuel de cat. B

Descriptif de l’emploi
Enseignement de saxophone et orchestre junior
Missions
Enseignement de saxophone aux élèves débutants, cycles I et II, et cursus adulte
– Travail en partenariat avec les autres professeurs
– Elaboration de projets collectifs
– Evaluation inter-cycle et fin de cycle départementale (FSMI)

Profils recherchés
– Compétences pédagogiques pour un public varié
– Qualités relationnelles
– Grande disponibilité et sens du service public

Temps de travail
Non complet, 4h45 hebdomadaire

Contact
Téléphone collectivité
02 54 06 26 06
Adresse e-mail
rh@mairie-lachatre.fr
Informations complémentaires
Mairie de LA CHATRE
Place de l’hôtel de ville
36400 La chatre

CDC SUD SARTHE
5 rue des écoles
72800 AUBIGNE-RACAN
La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
05/08/2021
Type d’emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe

Descriptif de l’emploi
L’Ecole Intercommunale de Musique et Danse Sud Sarthe accueille 150 élèves sur 3 sites d’enseignement (Mayet, Mansigné, Le Lude) et est constituée d’une équipe de 16 enseignants.
L’Ecole de Musique et Danse est structurée autour d’actions d’Education Artistique et Culturelle. Des projets en lien avec le service culturel et les acteurs culturels du territoire permettent de mêler la musique et la Danse au travers de projets pluridisciplinaires.
En lien avec le directeur de l’EIEA vous participerez à l’élaboration du projet d’établissement et sa mise en œuvre.

Missions
Sous l’autorité du Directeur de l’école de musique et de danse, l’agent est chargé, à partir d’une expertise artistique et pédagogique, de :
– Enseigner des pratiques artistiques spécialisées.
– Développer la curiosité et l’engagement artistique.
– Transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans le projet d’établissement et d’enseignement.

Activités Principales
– Chargé de l’enseignement de la discipline artistique : Saxophone 3/20e hebdomadaires
– Organiser et suivre les études des élèves Cycle 1 et 2.
– Evaluer les élèves
– Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension intercommunaux
– Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
– Inscrire son action dans le cadre de la politique culturelle du territoire.
– Interventions artistiques et pédagogiques sur l’ensemble de territoire.
Profils recherchés
-Titulaire du Diplôme d’Etat ou DEM en Saxophone
-Sens de l’organisation, de la concertation et du travail en équipe
-Intérêt pour l’innovation et la recherche pédagogique,
-Sens du service public
-Autonome dans l’organisation des prestations des élèves
-Permis B exigé
Temps de travail
Non complet, 3h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 85 29 12 22
Adresse e-mail
rh@comcomsudsarthe.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par email : rh@comcomsudsarthe.fr à l’attention du Président, François BOUSSARD.

CCQVA
370 avenue du 8 mai 1945
82800 Negrepelisse

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
20/08/2021

Enseignant ou enseignante artistique
Descriptif de l’emploi
La communauté de communes Quercy Vert Aveyron dans le Tarn et Garonne à 12 km de Montauban et 70 km de Toulouse, 23 000 habitants – 300 agents.
La communauté de communes recherche pour son école de musique un professeur de saxophone, *

Missions
L’enseignant aura pour mission :
– l’enseignement individuel du saxophone
-participation aux projets pédagogiques et artistiques de l’école de musique ;
– travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des professeurs sur le projet “orchestre à l’école”.

Profils recherchés
– expérience similaire souhaitée ;
– sens du travail en équipe ;
– grandes qualités relationnelles ;
– DE ou DUMI souhaité.
Temps de travail
Non complet, 2h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
05 63 30 90 90
Adresse e-mail
recrutement@quercyvertaveyron.fr
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Quercy Vert – Aveyron
Maison de l’Intercommunalité
370 Avenue 8 mai 1945
82800 Nègrepelissse

email : recrutement@quercyvertaveyron.fr
* Renseignements : Patricia GLEYZES-SAUSSEREAU,
DRH au 05 63 30 81 15
* Pièces à joindre :
– Un C. V. détaillé récent + photo
– Une lettre de motivation
– Le cas échéant : un justificatif de réussite au concours

MAIRIE DE ESCAUDAIN
– 16 rue Paul Bert
59124 ESCAUDAIN

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
18/08/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe

Descriptif de l’emploi
Enseignant artistique au sein de l’école municipale de musique spécialité Saxophone.
Missions
Enseignement du SAXOPHONE
Organisation et suivi des études des élèves
Évaluation des élèves
Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
Pratique artistique

Profils recherchés
Titulaire du concours d’assistant en enseignement artistique principal de 2ème classe ou d’un diplôme de conservatoire ouvrant droit aux concours de la FPT.
Rigoureux dans le travail tout en restant attentif aux préoccupations des élèves en veillant à encourager le plaisir de faire de la musique.
Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public

Temps de travail
Non complet, 3h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 27 44 07 04
Adresse e-mail
s.sion@ville-escaudain.fr
Informations complémentaires
Entretien des candidats présélectionnés :
31 août 2021

Transmettre lettre de motivation + CV à :
M. Le Maire
16 rue Paul Bert
59124 ESCAUDAIN

Commune de SABLONS-SUR-HUISNE
19 Rue du Maréchal Leclerc – Condé sur Huisne
61110 SABLONS SUR HUISNE

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
02/08/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe

Descriptif de l’emploi
Un assistant d’enseignement artistique à raison de 12/20 ème, sous l’autorité du directeur de l’école de musique

Missions
En période scolaire, assurer l’enseignement des disciplines (saxophone, clarinette, flûte traversière, percussions)
Participer aux activités pédagogiques de l’école
Etre force de proposition
S’investir dans la vie artistique et culturelle de l’école de musique
Profils recherchés
Titulaire d’un DE d’une des disciplines ou du DUMI et/ou inscrit sur la liste d’aptitude
Justifier d’une activité artistique locale reconnue
Esprit d’initiative
Créativité
Expérience sur un poste similaire exigée

Temps de travail
Non complet, 12h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 33 73 34 01
Adresse e-mail
ecoledemusique.sablons@orange.fr
Informations complémentaires
Adresser candidature (lettre de motivation, CV et diplômes) à ecoledemusique.sablons@orange.fr

MAIRIE D’HENIN-BEAUMONT
1 place jean jaurès – cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
15/08/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique
Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d’enseign. artist. cl. normale
Prof. d’enseign. artist. hors classe

Descriptif de l’emploi
Enseigne sa discipline dans le cadre de l’ensemble des cycles prévus par le schéma d’orientation pédagogique du Ministère de la Culture et applique une progression des enseignements conformes aux programmes officiels

Missions
* Exerce des missions de suivi, d’évaluation des élèves * Vous participez au développement de votre discipline au sein de l’établissement par votre présence aux réunions de département ou autres instances de concertation. – Vous êtes force de proposition et adepte de nouvelles méthodes pédagogiques. Vous êtes à l’écoute des élèves, des parents. * Encadre le cas échéant des pratiques collectives ou des projets artistiques

Profils recherchés
Titulaire du Certificat d’aptitude ou du concours de professeur (CNFPT) ou Titulaire du Diplôme d’Etat ou d’un DNOP de la spécialite ou médaille d’OR d’un Conservatoire à Rayonnement Régional ou Départemental. esprit d’ouverture – aptitude au travail d’équipe – attester d’expériences pédagogiques dans le domaine de l’enseignement de la spécialité – sens du service public – créativité, qualités relationnelles et sens du travail en équipe, disponibilité, rigueur et organisation.
Temps de travail
Non complet, 4h30 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 21 74 87 00
Adresse e-mail
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Lien de publication
HENIN BEAUMONT
Informations complémentaires
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES

Mairie d’Auneau-Bleury-Saint-Symphorien
Avenue gambetta – BP 90090
28702 Auneau-Bleury-Saint-Symphorien cedex

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
30/08/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe

Descriptif de l’emploi
Auneau – Bleury – Saint-Symphorien, commune en pleine expansion de 6 000 habitants environ. Chef-lieu de canton.
La commune dispose d’un cadre de vie privilégié et de nombreux équipements et est située idéalement à 30 minutes de Chartres et à 20 minutes de Rambouillet.
La commune recrute un enseignant de saxophone pour l’école de musique communale.

Le poste est à 8h30 hebdomadaire.
Missions
Sous l’autorité du Directeur de l’école de musique, vous serez chargé de

Missions principales :
– Assurer l’enseignement des disciplines à des enfants et des adultes en développant la curiosité et l’engagement artistique
– Participer aux activités pédagogiques de l’école
– Renforcer le pôle ” musiques actuelles ” en partenariat avec le professeur de batterie/percussions et le professeur de guitare, basse, contrebasse
– Etre force de proposition
– S’investir dans la vie artistique et culturelle de l’école de musique
Profils recherchés
Profil recherché :
Titulaire du DE de saxophone ou du DUMI et/ou inscrit sur la liste d’aptitude.
Justifier d’une activité artistique reconnue – Esprit d’initiative – créativité
L’ouverture vers les musiques actuelles est appréciée
Expérience sur un poste similaire est appréciée

Temps de travail
Non complet, 8h30 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 37 31 70 20
Adresse e-mail
rh@ville-abs2.fr
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire – collectivité adhérente au CNAS

SIVU ECOLE DE MUSIQUE DE L’ARTOIS
3 rue de Général Leclerc
62161 MAROEUIL

Poste à pourvoir le
06/09/2021
Date limite de candidature
23/08/2021

Détails de l’offre

Enseignant ou enseignante artistique
Descriptif de l’emploi
professeur d’éveil musical et saxophone

Temps de travail
Non complet, 4h15 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 21 24 56 56
Adresse e-mail
contact@musicartois.fr
Informations complémentaires
envoie du cv et lettre de motivations par mail à
contact@musicartois.fr

ou par voie postale
Ecole de Musique de l’Artois
Mairie de Maroeuil
3 rue du général Leclerc
62161 MAROEUIL

COMMUNE DE LONS
BP 10213
64140 LONS

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
30/07/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe

Descriptif de l’emploi
L’école municipale de musique compte 320 élèves, une équipe de 14 enseignants et 15 disciplines enseignées.
Missions
Enseigner dans sa discipline (saxophone) à tous les publics de l’école
Participer à la vie musicale et à la diffusion du projet artistique de l’école
Contribuer à la réflexion pédagogique dans le cadre du projet d’établissement
Profils recherchés
Musicien et instrumentiste confirmé
Sens des relations humaines
Capacité à travailler au sein d’une équipe
Aptitude à mener des projets artistiques à travers l’enseignement de sa discipline
DE souhaité

Temps de travail
Non complet, 10h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
05 59 40 32 32
Adresse e-mail
sylvie.courregelongue@mairie-lons.fr
Informations complémentaires
Régime indemnitaire, participation santé et prévoyance.

Candidature et CV à adresser par mail : ville-lons@mairie-lons.fr OU courrier :
Monsieur Nicolas PATRIARCHE
Maire de LONS
Place Bernard DEYTIEUX
CS 70213
64144 LONS CEDEX

C.C. DU PAYS DE MORMAL
18 rue de chevray
59530 LE QUESNOY

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
30/07/2021

Détails de l’offre

Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe

Descriptif de l’emploi
Enseignement du saxophone en cours individuels et collectifs au sein d’un conservatoire de musique à rayonnement intercommunal
Participation active avec tous les départements du conservatoire (musiques actuelles, classiques et traditionnelles)

Missions
Enseignement du saxophone en cours individuels et collectifs au sein d’un conservatoire de musique à rayonnement intercommunal
Participation active avec tous les départements du conservatoire (musiques actuelles, classiques et traditionnelles)
Déplacements ponctuels sur le territoire
Travail possible le soir et le week-end
Permis B obligatoire

Profils recherchés
– Expertise dans la spécialité SAXOPHONE
– Innovations pédagogiques et maitrise de la pédagogie de projet
– Ouverture sur différents types de musiques et de répertoires
– Veille artistique et mise à niveau de ses pratiques
– Organisation et grande capacité d’adaptation
– Intérêt réel pour l’interdisciplinarité et le travail en équipe
– Capacité à enseigner, fédérer et animer
– Rigueur, écoute, polyvalence, discrétion, autonomie
– Esprit d’initiative, réactivité, force de proposition
– Bon relationnel

Temps de travail
Non complet, 7h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 27 09 04 60
Adresse e-mail
d.gerard@cc-paysdemormal.fr
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation uniquement par mail

SEGRE – PETR du SEGREEN
Maison de Pays – Route d’Aviré
49500 SEGRE EN ANJOU BLEU

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
29/07/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe

Descriptif de l’emploi
CONDITIONS D’EXERCICES/HEURES D’ENSEIGNEMENT :
* Travail en salle de cours à l’intérieur de l’établissement
* Déplacements possibles : Selon le projet culturel de l’établissement, décentralisation possible des enseignements et activités sur l’ensemble du territoire de l’école de musique de l’Anjou bleu
* Horaires de travail : emploi du temps organisé par la direction de l’école de musique pour chaque année scolaire sur la base de 20h de face-à-face pédagogique pour un temps complet répartis sur le nombre de jours définis dans le règlement intérieur enseignants de la collectivité. Congés pris sur les vacances scolaires
* Autonomie/Responsabilités :
o Autonomie dans la construction des enseignements propres à la discipline dans le cadre fixé par le règlement des études.
o Activité cadrée par le projet d’établissement et par le schéma national d’orientation pédagogique de l’enseignement spécialisé (organisation des études, cursus, évaluation)
o Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public

RELATIONS FONCTIONNELLES
* Relations permanentes avec les élèves et les parents d’élèves
* Relations fréquentes en interne à l’établissement avec la direction et les autres enseignants et les représentants de départements
* Coopération avec les autres acteurs et partenaires locaux lors de projets artistiques et pédagogiques

MOYENS MIS A DISPOSITION :
o Parc instrumental,
o Documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée (partitions), matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation, etc.)
Missions
SPECIALISATION/DISCIPLINES ENSEIGNEES/MISSIONS :

Missions principales
– enseigner les disciplines en cursus ou en parcours libre
– s’inscrire dans des réunions pédagogiques et développer le projet d’établissement à son échelle
– participer à l’action culturelle de l’établissement
– participer à la concertation pédagogique
– assurer le suivi et l’orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction
– participer à la mise en réseau pédagogique au niveau du Schéma départemental des enseignements artistiques
– conduire et élaborer des projets pédagogiques et artistiques

Compétences requises
– maîtrise technique et artistique de la discipline enseignée
– compétences pédagogiques dans la discipline enseignée
– accompagnement de l’évolution pédagogique d’un élève et identification de son rythme et de ses capacités d’avancement
– capacités à identifier, proposer et créer les supports pédagogiques nécessaires à l’activité des élèves
Evaluation des élèves :
– Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
– Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des
Enseignements
– Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques

Entretien, perfectionnement et enrichissement des pratiques et des connaissances artistiques et pédagogiques
– Avoir une activité instrumentale personnelle
– Se former pour mieux accomplir ses missions d’enseignant

Profils recherchés
Profil personnel
– esprit d’équipe et sens du travail en équipe
– respect du fonctionnement d’un service public
– disponibilité envers les usagers
– sens des relations avec les élèves et les parents d’élèves

Formation ou expérience
– titulaire du D.E/DUMI/concours de la discipline
– DEM à défaut

Observations
– participer en dehors des heures de cours hebdomadaires imparties, aux actions liées à l’enseignement considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, action culturelle et évaluation pédagogique)
Temps de travail
Non complet, 8h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 41 92 24 94
Adresse e-mail
d.ecoledemusique@anjoubleu.com
Informations complémentaires
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :
Madame la Présidente
PETR du Segréen
Maison de Pays
Route d’Aviré
49500 SEGRE EN ANJOU BLEU

Entretien prévu le 30 juillet matin en présentiel ou en visio

MAIRIE DE FOURMIES
– 3 place de Verdun
59610 FOURMIES

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
30/07/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe

Descriptif de l’emploi
Vous serez chargé (e) sous l’autorité du Directeur du Pôle Enseignement Musical,
d’enseigner le saxophone aux élèves.

Missions
Accompagner les élèves dans l’apprentissage de la formation musicale saxophone basson – Avoir des bases pianistes pour les accompagner – Dispenser les cours en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes), et du niveau des élèves avec la pédagogie appropriée à chacun de ses publics – De participer au suivi des études des élèves en tant que professeur de musique – Elaborer des rapports d’étapes – Participer aux réunions pédagogiques – Contribuer au développement des projets pédagogiques et culturels – Participer à la vie artistique de l’établissement.
Activités et tâches supplémentaires du poste : – Préparation des auditions, évaluations et participation aux examens – Assurer le lien avec les familles, en coordination avec la direction pour les plus jeunes – Recenser et transmettre les besoins et attentes des habitants aux élus, aux techniciens — Veiller à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus larges et les plus divers possible – Développer la curiosité artistique des ses élèves – Conduire et encadrer les interventions favorisant la pratique musicale de groupe : orchestre, classe d’orchestre, ensemble de cordes, chorales – Intervenir dans le cadre d’activité visant à promouvoir la culture musicale (éveil, ateliers, portes ouvertes)- Participer aux actions de création et diffusion musicale organisées par le PEM et/ou en partenariat avec celui-ci, et de façon spécifique ou occasionnelle : répondre ponctuellement aux sollicitations des élus pour l’accompagnement musical de certaines manifestions.

Profils recherchés
Compétences métiers : – Praticien de la musique dans la ou les disciplines qu’il (elle) aura à enseigner – Bonne culture générale et musicale – Maîtriser parfaitement la technique de son instrument – Faire preuve d’ouverture sur divers courants et répertoires musicaux – Communiquer au plan technique les gestes artistiques – Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif – Avoir le sens de l’innovation – Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du travail en partenariat – Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement . Savoir faire : – Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre dune pédagogie individuelle ou de groupe – Perfectionner et faire évoluer les qualités techniques d’exécution et d’interprétation – Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques – Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves – Identifier et accompagner le projet personnel de l’élève – repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves + Dynamique et capable de réactivité, vous savez allier des qualités d’autonomie, de rigueur et d’organisation – Participer à l’organisation et à la conduite de jurys – Capacités d’évaluations lors des concours et auditions – Capacité à animer des groupes d’élèves – Transmission des répertoires des plus larges possible – Sens du travail en transversalité – Avoir une culture territoriale (connaissance des compétences des collectivités territoriales, des droits et devoirs des agents) – Savoir être et atouts personnels : – Savoir travailler en équipe – Savoir prendre des initiatives tout en rendant des comptes à sa hiérarchie – Avoir le sens du contact, qualités relationnelles – Être à l’écoute – Faire preuve de pédagogie – Faire preuve de discrétion – Être force de proposition – Capacité d’adaptation et de prise de recul – Disponibilité, réactivité, mobilité – Grande capacité de communication – Qualités relationnelles d’encadrement – Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques – Disponibilité requise pour la participation à diverses manifestations musicales, institutionnelles – Respect de la déontologie de l’enseignement et du service public.

Temps de travail
Non complet, 10h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 27 59 69 79
Adresse e-mail
crispal@fourmies.fr
Informations complémentaires
Temps non complet : 10 heures hebdomadaires (cycle hebdomadaire spécifique) calé sur l’année scolaire, prenant en compte l’exercice d’une profession musicale et la nécessité corrélative d’un travail personnel de préparations des cours, examens, des diverses auditions.
Possibilité d’heures en soirée dans la semaine et/ou en week-end – Déplacements possibles sur le territoire, voire au-delà pour des besoins d’interventions ponctuels et en fonction des nécessités de service.

MAIRIE DE VIEUX-CONDE
– 1 rue André Michel
59690 VIEUX-CONDE

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
31/07/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe

Descriptif de l’emploi
La ville de Vieux-Condé recherche pour son école municipale de musique un professeur de saxophone.
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous assurez l’enseignement du saxophone, vous participez à la vie artistique de l’établissement et vous contribuez au développement des projets pédagogiques et culturels à dimension collective de l’établissement.
Missions
Vous assurez les principales missions suivantes :
– A partir d’une expertise artistique et pédagogique, structurer et développer l’enseignement du saxophone dans le cadre des cycles prévus par le schéma d’orientation pédagogique du Ministère de la Culture
– Participer aux réunions pédagogiques
– Préparer les auditions, évaluations et examens de fin de cycle
– Assurer le lien avec les familles en coordination avec la direction de l’établissement
– Veiller à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus vastes
– Développer la curiosité artistique de ses élèves
– Participer aux actions de création et de diffusion musicale, organisées par l’établissement ou en partenariat avec celui-ci
– Conduire les interventions favorisant la pratique musicale de groupe : orchestres, chorales, ateliers, musiques actuelles…
Profils recherchés
– Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat ou d’un diplôme d’un CRR ou CRD et/ou du concours d’ATEA ;
– Vous bénéficiez d’une expérience pédagogique confirmée et êtes ouvert à différentes esthétiques ;
– Vous savez travaillez en équipe et être porteur de projets ;
– Vous possédez des qualités pédagogiques et relationnelles ;
– Vous possédez une connaissance large des répertoires, compositions, interprètes et créations ;
– Vous savez innover dans les pratiques pédagogiques et les méthodes de transmission du savoir

Temps de travail
Non complet, 10h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 27 21 87 00
Adresse e-mail
recrutements@ville-vieux-conde.fr
Informations complémentaires
Disponibilité pour assurer les contraintes horaires liées à l’enseignement de l’instrument – travail le samedi pour les auditions.
Rémunération : Statutaire + 13ème mois + PLURELYA

OZOIR LA FERRIERE
Commune, OZOIR LA FERRIERE, Seine-et-Marne (77)

Assistant d’enseignement artistique
Assistant d’enseignement artistique principal de 1re classe
Assistant d’enseignement artistique principal de 2e classe

Missions
Au sein d’un conservatoire regroupant différents corps d’enseignement, vous faites partie de l’équipe pédagogique composée de 30 professeurs Vous êtes un(e) enseignant(e) et contribuez au rayonnement de votre spécialité pour le Conservatoire à Rayonnement Communal d’Ozoir La Ferrière (520 élèves) Assurer l’enseignement du saxophone du 1er au 3ème cycle Encadrer un quatuor de saxophones Transmettre des répertoires riches et variés en intégrant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement Enseignant ressource pour le territoire Participation à la mise en œuvre de projets transdisciplinaires pour le conservatoire ou en partenariat avec d’autres établissements Participer à la conception et la réalisation de projets pédagogiques et artistiques S’investir dans le travail en équipe du département vents Renforcer les liens avec le milieu scolaire Veille artistique et force de proposition pour le développement de votre spécialité S ‘impliquer et développer des interventions dans la vie culturelle de la ville Favoriser la connaissance du Conservatoire à Rayonnement Communal d’Ozoir La Ferrière à travers différents types de manifestations publiques Participer en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti aux différentes actions liées à l’enseignement : concertations pédagogiques, réunions de professeurs, auditions d’élèves, jury internes, rencontres avec les parents, projets transversaux, considérées comme parties intégrantes de la fonction

Profil du candidat
Maîtrise des cursus – compétence pédagogique avérée Capacité à travailler en équipe – capacité à transmettre et communiquer ses compétences Être sensibilisé aux approches pluriculturelles Respect de la déontologie – sens des relations humaines et du service public

Poste à pourvoir le
14/09/2021
Type d’emploi
Temps non complet (10:00 par semaine)
Envoyer CV et lettre de motivation

M. Jean-François Oneto
Monsieur Le Maire
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Directeur du conservatoire
conservatoiremusique@mairie-ozoir-la-ferriere.f

Professeur(e) de saxophone
MAIRIE DE MONTS
Commune, MONTS, Indre-et-Loire (37)

école municipale de musique
Assistant d’enseignement artistique
Assistant d’enseignement artistique principal de 2e classe
Assistant d’enseignement artistique principal de 1re classe

Missions
Recrutement d’un(e) professeur(e) de saxophone par voie de mutation, détachement, nomination stagiaire suite à concours ou à défaut par voie contractuelle dans l’attente du recrutement d’un fonctionnaire. Sous la responsabilité du directeur de l’école municipale de musique, le professeur de saxophone assure des missions d’enseignement artistique dans sa discipline, met en place des actions d’éducation artistique et culturelle en suivant les orientations et directives du projet politique. Activités principales : – enseigner le saxophone en intégrant les attendus pédagogiques et artistiques de l’établissement – organiser les cours et enseignements -coordonner le suivi individuel et l’évaluation des élèves -entretenir les relations avec les parents d’élèves – participer aux répétitions de l’orchestre symphonique – participer aux activités publiques organisées par l’école de musique et à des manifestations en partenariat avec les services de la mairie – organiser les examens – assurer des missions d’éducation artistique et culturelle – construire et mettre en place des cursus d’apprentissage adaptés – faciliter l’apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques – favoriser les situations collectives d’apprentissage et de pratique artistique – imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser l’enseignement, notamment pendant les vacances scolaires – participer à la vie pédagogique, artistique et administrative de l’établissement – assister et participer activement aux temps de concertations, groupes de travail et instances pédagogiques de l’établissement, éventuellement pendant les vacances scolaires – être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires. – assurer une veille pédagogique et artistique – apporter ses compétences et son expertise d’artiste-pédagogue à des actions de sensibilisation artistique et d’éducation artistique et culturelle Activités complémentaires : – encadrement d’une pratique collective – aide au travail d’orchestre en répétition de pupitre – interventions scolaires (présentation d’instrument, création d’un conte musical, participation aux interventions du DUMIste…) – conception, préparation et réalisation de projets artistiques complémentaires à la programmation saisonnière de l’école municipale de musique – toute autre activité enrichissant la pédagogie dispensée au sein de l’école municipale de musique, dans la limite des compétences professionnelles de l’agent

Profil du candidat
– maîtrise des enseignements dispensés (validés par titre ou diplômes, à défaut par une expérience significative sur l’enseignement de la discipline) – qualités pédagogiques indispensables – sens du travail en équipe – goût du contact avec les publics côtoyés : enfants, adultes, enseignants, élus , parents, personnel communal – connaissance de l’organisation administrative de la collectivité employeur – sens du service public – respect des procédures et de la hiérarchie – autonomie, rigueur, sens des responsabilités – motivation pour la mise en place de projets -sens de la communication avec les partenaires de l’école et les services municipaux
Permis B
Souhaité

Poste à pourvoir le
01/09/2021 rentrée 2021

Temps de travail
Temps non complet (08:00 par semaine)
Envoyer CV, lettre de motivation et 3 derniers compte-rendu d’entretien professionnel, avant le 18/08/2021, à l’attention de

Monsieur le Maire
Mairie de Monts
Service Ressources Humaines
2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS
ou par mail : drh@monts.fr

Les entretiens de recrutement auront lieu les après-midi des 30 et 31/08/2021

Pour toute information complémentaire, contacter Mme GAULTIER, responsable du service RH au 02 47 34 11 54 ou par mail drh@monts.fr

SIVU ECOLE DE MUSIQUE DE L’ARTOIS
3 rue de Général Leclerc
62161 MAROEUIL

Poste à pourvoir le
06/09/2021
Date limite de candidature
23/08/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique

Descriptif de l’emploi
cherche professeur de saxophone qui aura pour mission la classe d’orchestre
il sera également professeur coordonnateur

Missions
professeur de saxophone et classe orchestre
coordonnateur
gestion audition et examens

Profils recherchés
professeur saxophone et classe orchestre
professeur coordonnateur qui gérera l’équipe d’enseignants

Temps de travail
Non complet, 6h30 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 21 24 56 56
Adresse e-mail
contact@musicartois.fr
Informations complémentaires
envoi cv et lettre de motivation par mail ( contact@musicartois.fr)
ou par courrier
Ecole de musique de l’Artois
Mairie de Maroeuil
3 rue du général Leclerc
62161 MAROEUIL

Mairie d’AUXERRE
14 PLACE DE L’HOTEL DE VILLE
89000 AUXERRE

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
29/07/2021
Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique

Descriptif de l’emploi
Enseignement et promotion de sa (ses) discipline(s) artistique(s) dans le cadre du projet d’établissement du Conservatoire à Rayonnement Départemental de la Ville d’Auxerre.
Missions
Enseigner le SAXOPHONE JAZZ
Conduire des projets pédagogiques en cohérence avec le projet d’établissement.
Promouvoir sa (ses) disciplines artistiques sur le territoire.
Contribuer au rayonnement du conservatoire.
Profils recherchés
Titulaire du DE de Jazz (saxophone)

Temps de travail
Non complet, 4h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 86 72 43 00
Adresse e-mail
auxerrois.candidature@auxerre.com
Informations complémentaires
Mairie d’AUXERRE
14 PLACE DE L’HOTEL DE VILLE
89000 AUXERRE

Mairie de SAINT JULIEN LES VILLAS
3 rue de l’hôtel de ville
10800 Saint-julien-les-villas

Poste à pourvoir le
29/08/2021
Date limite de candidature
15/08/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)

Descriptif de l’emploi
Le professeur de musique transmet des connaissances théoriques et techniques à ses élèves grâce aux cours et aux exercices pratiques. Il doit initier les jeunes à son art, leur transmettre le goût de la musique et de la création artistique. Il inscrit son activité dans un projet collectif d’établissement.
Au sein de l’école municipale de musique dans une équipe de 10 agents.
Missions
Enseigne la pratique de la clarinette, du saxophone, de la formation musicale et direction d’orchestres divers
Organise, suit les études des élèves et les évalue
Développe la curiosité et l’engagement artistique
Transmet les répertoires les plus larges possibles
Conduit des projets pédagogiques et culturels
Profils recherchés
Diplôme et/ou formation professionnelle
Expérience professionnelle
Temps de travail
Non complet, 14h45 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 25 71 79 30
Adresse e-mail
contact@saintjulienlesvillas.fr
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail

MONT SAINT AIGNAN
59 rue louis pasteur b.p. 128 – www.montsaintaignan.fr
76134 Mont saint aignan

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
14/08/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe

Descriptif de l’emploi
Préparation et organisation de saxophone/ pratique collective/ éveil musical
Missions
* Préparation et organisation des cours, suivi des élèves et restitutions
* Evaluation des élèves
* Conduite de projets pédagogiques et artistiques de la classe
* Enseignement en face à face et en groupes et présence aux examens et expositions
* Développement de l’enseignement en cohérence avec l’action culturelle et la programmation de la Direction des Affaires culturelles de Mont-Saint-Aignan
* Participation à la réflexion du projet d’établissement et aux réunions des établissements d’enseignements artistiques
* Encadrement pédagogique et artistique des élèves lors des représentations publiques et des manifestations de la Direction de la Culture, en cohérence avec le projet d’établissement
* Actions transversales avec les établissements d’enseignement artistique : musique, théâtre, arts plastiques et Ecole d’Improvisation de Jazz de Mont-Saint-Aignan
* Force de proposition pour les projets pédagogiques de la saison artistique, en lien avec la Direction
Profils recherchés
Posséder un diplôme d’état dans la spécialité
Solides compétences pédagogiques et artistiques dans le domaine
Maîtrise des contenus et objectifs de cycles
Savoir gérer et motiver un groupe d’élèves
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles et d’écoute

Temps de travail
Non complet, 7h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 35 14 30 00
Informations complémentaires
MONT SAINT AIGNAN
59 rue louis pasteur b.p. 128 – www.montsaintaignan.fr
76134 Mont saint aignan

Gisors
Mairie – Quai Fossé aux Tanneurs
27140 Gisors

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
28/08/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe

Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité du directeur du Conservatoire municipal, l’agent sera chargé(e) des missions suivantes :

Missions
– Enseigner le saxophone aux élèves de cycles 1 et 2,
– Mettre en œuvre la pratique en petite formation et le déchiffrage,
– Assurer le suivi, l’orientation et l’évaluation des élèves,
– Développer la curiosité et l’engagement artistiques en s’inscrivant dans la politique artistique et culturelle locale d’ouverture aux différentes esthétiques,
– Participer aux actions transversales et au rayonnement du conservatoire,
– Participer à la concertation pédagogique du conservatoire,
– Participer à l’action culturelle de l’établissement et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Profils recherchés
Qualités requises :
– DE saxophone / DEM
– Pédagogue expérimenté, ouverture sur différentes esthétiques, sens des relations humaines et du travail en équipe, aptitude à mener des projets artistiques innovants

Conditions de recrutement :
Par voie de mutation, de détachement ou d’inscription sur la liste d’aptitude.
Temps de travail
Non complet, 4h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 32 27 60 62
Adresse e-mail
fatima.loughraieb@mairie-gisors.fr
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation avec un curriculum vitae) le 16 juin 2021 dernier délai à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines – Quai du Fossé aux Tanneurs – BP 82 27140 GISORS.

Pour les candidats titulaires, merci d’envoyer le dernier arrêté d’avancement de grade ou d’échelon.
Contact : fatima.loughraieb@mairie-gisors.fr Tel informations : 02.32.27.63.99

SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ (80 à 150 000 habitants)
Mairie -Place de la mairie – BP 49
85270 Saint-hilaire-de-riez
Station balnéaire côte Atlantique surclassée 80 à 150 000 habitants

Poste à pourvoir le
24/08/2021
Date limite de candidature
17/08/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe

Missions
Missions : sous l’autorité du directeur de l’établissement
– Enseigner sa spécialité et assurer le suivi des études de ses élèves
– Assurer des heures de culture musicale en lien avec le projet pédagogique
– Maîtriser la pédagogie de groupe et favoriser les pratiques collectives
– Diriger, encadrer et/ou participer à des ensembles en fonction des besoins de l’établissement
– Travailler en transversalité avec les classes de l’établissement, collaborer avec celles du territoire
– Participer à la vie artistique et éducative de l’établissement
– Appliquer le projet d’établissement et participer à son évaluation
– Répondre ponctuellement aux sollicitations de la collectivité pour des compléments pédagogiques et des accompagnements musicaux de certaines manifestations officielles
Profils recherchés
Compétences requises
– Titulaire d’un DEM, DUMI, Licence de Musicologie ou équivalent
[Symbole] Expérience dans le jazz et les musiques actuelles attendue
– Expérience artistique et/ou pédagogique affirmée, sur des esthétiques différentes
– Être en capacité d’adapter sa pédagogie en fonction des publics, de proposer et mettre en place des démarches éducatives innovantes dans le cadre du projet d’établissement
– Qualités de créativité, d’écoute et de sens du travail en équipe
– Sens du service public, grande disponibilité
– Maîtriser des outils techniques et technologiques musicaux (édition, MAO, studio, e-learning)
– Etre à l’aise avec l’outil informatique et Internet

Temps de travail
Non complet, 12h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 51 59 94 00
Adresse e-mail
recrutement@sainthilairederiez.fr
Informations complémentaires
SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ (80 à 150 000 habitants)
Mairie -Place de la mairie – BP 49
85270 Saint-hilaire-de-riez

Mairie de Sanvignes les Mines
250 rue de la liberté
71410 Sanvignes les mines

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
30/07/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique

Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité du Maire et de la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et du coordinateur, vous effectuez vos missions au sein de l’école municipale de musique

Missions :
Transmettre des techniques musicales et instrumentales en donnant goût à l’apprentissage, participer aux auditions.
Discipline d’enseignement : saxophone
Temps de travail hebdomadaire : 2 heures
Profils recherchés
– Maîtrise des instruments et techniques relevant de la discipline,
– Enseignement auprès de publics divers (enfants, adolescents, adultes),
– Participation aux auditions et aux actions de promotion de l’école de musique
– Aptitude à proposer des projets artistiques,
– Sens des relations humaines et du travail en équipe,
– Bonne culture musicale,
– Maîtrise des différents genres musicaux.
Temps de travail
Non complet, 2h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 85 67 10 00
Adresse e-mail
ecole.musique@mairie-sanvignes.fr
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires disponibles auprès de M. Pierre-Jean BOUANCHEAU, Coordinateur de l’école municipale de musique, au 09.66.98.16.38 ecole.musique@mairie-sanvignes.fr
Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV à : Monsieur le Maire 250 Rue de la Liberté 71410 SANVIGNES-LES-MINES

CTE COM. de Seille et Grand Couronné
47 Rue St Barthélémy
54280 CHAMPENOUX

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
25/07/2021

Détails de l’offre
Enseignant ou enseignante artistique

Descriptif de l’emploi
La Communauté de Communes de Seille et Grand Couronné recrute pour son Ecole de musique Communautaire, un Assistant d’Enseignement Artistique (h/f).

Professeur de Saxophone
2h30 hebdomadaires
Missions
– Assurer les cours de saxophone (cycle 1, 2 et 3) en présentiel et distanciel
– Préparer les élèves à leurs prestations publiques (auditions, concerts, ateliers musicaux)
– Préparer les élèves aux évaluations
– Participer à l’animation de l’Ecole de Musique Communautaire avec l’ensemble de l’équipe pédagogique (réunions d’équipe, auditions, concerts, mise en place d’ensembles musicaux pour les concerts, accompagnement des élèves, évaluation en fin d’année)
– Arranger des partitions pour ses élèves en coopération avec les autres professeurs
Profils recherchés
– Titulaire du DE, du DUMI ou à défaut bon bagage musical
– Expérience dans l’enseignement de la musique exigé en cours individuel et collectif
– Culture musicale variée (musique actuelle, jazz, classique)
– Maîtrise des logiciels : Guitare Pro, Finale, Klassroom, Opentalent
– Maîtrise des procédures et logiciels d’enregistrements audio et vidéo
– Intérêt pour le travail en équipe
– Permis B et possibilité de se déplacer sur le territoire
– Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe constituée
– Recrutement statutaire ou contractuel
Temps de travail
Non complet, 2h30 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 83 31 91 60
Adresse e-mail
assist-admin@comcom-sgc.fr
Informations complémentaires
M. Nicolas CHAMPION, directeur du Pôle Musical Communautaire, au 03 83 31 91 60 ou 06 32 64 42 03
Mail : ecoledemusique@comcom-sgc.fr

Commune de L’AIGLE
Mairie – cs 40117 – place fulbert de beina
61303 L’aigle

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
24/08/2021

Détails de l’offre
Enseignant ou enseignante artistique

Descriptif de l’emploi
La ville de L’AIGLE (8 210 habitants) recrute à l’école municipale de musique (200élèves, 13 professeurs, classes d’orchestre à cordes et à vents, chorales, classes à horaires aménagés, département Jazz, orchestre d’harmonie en division supérieure)
un(e) assistant(e) d’enseignement artistique discipline musique spécialité saxophone, ou une personne titulaire d’un prix ou d’u DEM pour 3h30 par semaine.
Missions
Enseignement du saxophone et suivi des études de ses élèves
Encourager les pratiques collectives
Participer à la vie artistique de l’école, répondre ponctuellement aux sollicitations de la ville pour l’encadrement de certaines manifestations officielles.
Profils recherchés
Enseignement du saxophone
Etre ouvert sur tous les répertoires, avoir une bonne culture musicale générale
Avoir des notions d’harmonie du Jazz souhaitées
S’intéresser aux pratiques collectives et à la vie de l’école
Aimer travailler en équipe et se joindre à des projets transversaux
Savoir adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés
Temps de travail
Non complet, 3h30 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 33 84 44 44
Adresse e-mail
ecoledemusique@ville-laigle.fr
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivations et CV à l’attention de :
Monsieur Philippe ANDRES
Ecole municipale de musique
Allée Raoul Barbé 61300 L’AIGLE
02.33.24.12.95
ecoledemusique@ville-laigle.fr

MAIRIE DE MARLES-LES-MINES
Place Roger Salengro
62540 MARLES-LES-MINES

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
31/07/2021

Détails de l’offre
Enseignant ou enseignante artistique

Descriptif de l’emploi
Missions
Enseigner la pratique du saxophone – Évaluation des élèves – Contribuer à la vie musicale de l’École de Musique Municipale -Le professeur enseigne aux élèves sa discipline à partir d’une expertise artistique et pédagogique. Il développe la curiosité et transmet les répertoires en inscrivant son activité dans le respect du projet d’établissement – Participer aux auditions et aux manifestations de l’École de Musique Municipale -Participer aux réunions pédagogiques
Profils recherchés
Titulaire d’un DNOP – Expérience significative souhaitée dans l’enseignement artistique vers différents publics -Aptitude au travail d’équipe – Esprit d’ouverture artistique et d’innovation pédagogique -Capacité à développer des partenariats -Sens du service public
Temps de travail
Non complet, 8h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 91 80 07 10
Adresse e-mail
mairie@ville-marleslesmines.fr
Informations complémentaires
MAIRIE DE MARLES-LES-MINES
Place Roger Salengro
62540 MARLES-LES-MINES

Communauté Paris Saclay
Service
Conservatoire WISSOUS
Grade(s)
Professeur d’enseignement artistique de classe normale

Missions
Enseignant(e) artistique-spécialité Saxophone / Ensemble de saxophones / Harmonie municipale (H/F) – Conservatoire de WISSOUS « Cet emploi permanent est ouvert aux fonctionnaires, aux CDI de droit public ainsi qu’au recrutement d’un agent contractuel en CDD »
Profil du candidat
Lieu de travail Déplacements possibles en fonction des lieux de diffusion Temps de travail organisé selon le rythme scolaire Participation active aux réunions pédagogiques, présences aux différentes manifestations du conservatoire suivant les impératifs de la programmation Pics d’activités en fonction des évaluations et de la programmation des conservatoires Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public
Poste à pourvoir le
25/06/2021

Temps de travail
Temps non complet (11:30 par semaine)
Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Président
A l’attention du service des ressources humaines
Parc Orsay Université
1 rue Jean Rostand
91898 ORSAY CEDEX
Tél. : 01 69 35 66 59 – Courriel : recrutement@paris-saclay.com

Tous les postes de la Communauté PARIS-SACLAY sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

MAIRIE DE SALLAUMINES
Place Ferrer – BP 58
62430 Sallaumines

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
15/08/2021

Détails de l’offre
Enseignant ou enseignante artistique

Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité du responsable de l’école de musique,
> Enseigne la discipline au sein de l’école de musique dans le cadre du Schéma National d’Orientation Pédagogique et du projet d’établissement défini par la collectivité
> Assure le conseil auprès des publics
> Participe aux événements culturels liés au développement musical dans la ville
> Assure le développement et la pratique de la discipline
> Collabore avec les établissements scolaires de la ville et les autres établissements d’enseignement artistique
> Recherche un jury spécialiste dans la discipline dans le cadre des évaluations de la classe
> Entretient les compétences artistiques et pédagogiques
> Entretient la mise en réseau et s’informer régulièrement des évolutions dans le domaine d’activité
> Veille à l’image de l’établissement et de la collectivité
Missions
Enseigne la discipline au sein de l’école de musique
Profils recherchés
Formation : Diplômé d’Etat et/ou titulaire du concours ATEA principal 2ème classe
– Expérience significative dans l’enseignement artistique et la vie artistique.
– compétences affirmées de la pédagogie de groupe
– Capacité à s’intégrer et s’investir dans un projet culturel de territoire.
– Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
– Sens affirmé du travail en équipe
– Permis B
Temps de travail
Non complet, 3h30 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 21 13 41 42
Adresse e-mail
ressources.humaines@ville-sallaumines.fr
Informations complémentaires
Horaires de travail flexibles et disponibilité de l’enseignant en fonction des contraintes du service : travail la journée, le soir, le week-end en fonction du calendrier scolaire et de la programmation
Rémunération statutaire
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur Vincent HUART au 03 21 67 00 67
Vous adressez votre candidature (Lettre manuscrite et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire

CDC PIEGE LAURAGAIS MALEPERE
62 rue bonrepos
11150 Bram

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
24/08/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe

Descriptif de l’emploi
La CDC Piège Lauragais Malepère recrute pour la rentrée de septembre 1 enseignant artistique pour son Ecole Intercommunale des Arts:
1 professeur de saxophone (5/20è)

Missions
Concevoir et mettre en œuvre un programme d’enseignement artistique adapté aux publics accueillis
Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la classe d’enseignement, et participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’établissement
Organisation et suivi des études des élèves
Participer à la conception et à la mise en œuvre de manifestions
Assurer des enseignements en milieu scolaire
Gérer le parc de matériel pédagogique
Profils recherchés
Diplôme d’Etat
Connaissances pratiques et théoriques des langages artistiques de la spécialité
Histoire des arts
Programmes et niveaux de qualification nationaux
Textes et schémas d’orientation pédagogique ministériels
Cycles, niveaux et nomenclature des études
Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs
Temps de travail
Non complet, 17h30 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
04 68 76 69 40
Adresse e-mail
henri.ciprian@ccplm.fr
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation et copie diplôme) et demande de renseignements à adresser à Mr le responsable de l’école intercommunale des arts Piège Lauragais Malepère par mail.

Communauté de Communes DES DEUX RIVES
2 rue du général vidalot
82400 Valence d’agen

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
23/07/2021

Détails de l’offre
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe

Descriptif de l’emploi
L’école de musique intercommunale, sous l’autorité hiérarchique du Directeur Pédagogique et au sein d’une équipe de 17 agents, l’assistant d’enseignement artistique aura pour mission principale l’enseignement de saxophone.
Missions
– Enseigner la discipline à l’ensemble des élèves (saxophone)
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’établissement
– Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique
– Transmettre les répertoires les plus larges possibles
– Assurer le suivi des études des élèves : contrôle des présences, évaluation continue, aide à l’orientation, liaison avec les familles, mise en situation publique (audition, concerts, projets pluridisciplinaires)
– Participer aux réunions pédagogiques et aux jurys internes
– Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
– Veiller au bon état des instruments et du matériel pédagogique
Profils recherchés
– DE obligatoire ou niveau équivalent
– capacité à s’intégrer au projet d’établissement
– s’adapter au fonctionnement de l’école de musique et se conformer au règlement intérieur
– planifier, organiser et réaliser l’environnement matériel et technique des interventions
– savoir évaluer la progression des élèves et exploiter les résultats de l’évaluation – réactivité, autonomie et rigueur
– esprit d’équipe et esprit collaboratif
Temps de travail
Non complet, 19h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
05 63 29 92 00
Adresse e-mail
recrutement@cc-deuxrives.fr
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, lettre de motivation, CV et le dernier arrêté de situation administrative, à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Deux Rives
Service Recrutement
2, rue du Général Vidalot
82400 VALENCE D’AGEN

CDC DU LIMOUXIN
2 pl joseph alcantara
11300 Limoux

Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
23/07/2021

Détails de l’offre
Enseignant ou enseignante artistique
Descriptif de l’emploi
Enseignement d’une spécialité instrumentale : saxophone.

Missions
* Élaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet
d’établissement
* Animer, donner des cours et assurer un suivi personnalisé du parcours et du projet des étudiants
* Enseigner une discipline artistique (saxophone).
* Organiser et suivre les études des élèves
* Évaluer les élèves
*Maîtriser un répertoire large, du classique au jazz et musiques actuelles et à l’improvisation
* Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
* Avoir une pratique artistique
Profils recherchés
* Sens artistique et des responsabilités
* Goût pour l’enseignement
* Patience et organisation
* Rigueur, autonomie
* S’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études,
* Définir et mettre en oeuvre une progression et des enseignements conformes aux programmes et aux instructions ministérielles et interministérielles,
* Conduire des recherches et des projets originaux et innovants et intégrer l’espace public
* Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
* Identifier les différentes catégories de publics
* Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
* Tenir compte des ressources du territoire de l’établissement
Temps de travail
Non complet, 10h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
04 68 31 40 78
Adresse e-mail
patrick.durand@cc-limouxin.fr
Informations complémentaires
CDC DU LIMOUXIN
2 pl joseph alcantara
11300 Limoux

La Ville de MONTS recrute :

Professeur(e) de saxophone (cadre d’emplois des assistants d’enseignement artistique) au sein de l’école municipale de musique par voie de mutation, détachement, nomination stagiaire suite à concours ou à défaut par voie contractuelle dans l’attente du recrutement d’un fonctionnaire.
Sous la responsabilité du directeur de l’école municipale de musique, le professeur de saxophone (08h/semaine) assure des missions d’enseignement artistique dans sa discipline, met en place des actions d’éducation artistique et culturelle en suivant les orientations et directives du projet politique.

Activités principales :
– enseigner le saxophone en intégrant les attendus pédagogiques et artistiques de l’établissement
– organiser les cours et enseignements
-coordonner le suivi individuel et l’évaluation des élèves
-entretenir les relations avec les parents d’élèves
– participer aux répétitions de l’orchestre symphonique
– participer aux activités publiques organisées par l’école de musique et à des manifestations en partenariat avec les services de la mairie
– organiser les examens
– assurer des missions d’éducation artistique et culturelle
– construire et mettre en place des cursus d’apprentissage adaptés
– faciliter l’apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques
– favoriser les situations collectives d’apprentissage et de pratique artistique
– imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser l’enseignement, notamment pendant les vacances scolaires
– participer à la vie pédagogique, artistique et administrative de l’établissement
– assister et participer activement aux temps de concertations, groupes de travail et instances pédagogiques de l’établissement, éventuellement pendant les vacances scolaires
– être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires.
– assurer une veille pédagogique et artistique
– apporter ses compétences et son expertise d’artiste-pédagogue à des actions de sensibilisation artistique et d’éducation artistique et culturelle

Activités complémentaires :
– encadrement d’une pratique collective
– aide au travail d’orchestre en répétition de pupitre
– interventions scolaires (présentation d’instrument, création d’un conte musical, participation aux interventions du DUMIste…)
– conception, préparation et réalisation de projets artistiques complémentaires à la programmation saisonnière de l’école municipale de musique
– toute autre activité enrichissant la pédagogie dispensée au sein de l’école municipale de musique, dans la limite des compétences professionnelles de l’agent

Profil du candidat
– maîtrise des enseignements dispensés (validés par titre ou diplômes, à défaut par une expérience significative sur l’enseignement de la discipline)
– qualités pédagogiques indispensables
– sens du travail en équipe
– goût du contact avec les publics côtoyés : enfants, adultes, enseignants, élus, parents, personnel communal
– connaissance de l’organisation administrative de la collectivité employeur
– sens du service public
– respect des procédures et de la hiérarchie
– autonomie, rigueur, sens des responsabilités
– motivation pour la mise en place de projets
-sens de la communication avec les partenaires de l’école et les services municipaux

Permis B souhaité
Poste à pourvoir pour la rentrée 2021 Type d’emploi : emploi Permanent
Temps de travail : temps non complet (08:00h par semaine)
Envoyer CV, lettre de motivation et 3 derniers compte-rendu d’entretien professionnel, avant le 18/08/2021, à l’attention de Monsieur le Maire

Mairie de Monts
Service Ressources Humaines 2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS
Les entretiens de recrutement auront lieu les après-midi des 30 et 31/08/2021
Pour toute information complémentaire, contacter Mme GAULTIER, responsable du service RH au 02 47 34 11 54

Durée du contrat : 12 mois
Nombre d’heures : 8 par semaine
Date limite de candidature : 18/08/2021

Statut : Cadre
Type d’emploi : Temps partiel, CDD
Salaire : à partir de 622,00€ par mois

 

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