les Offres d’emploi Avril 2021
Les offres d’emploi Avril 2021
ORCHESTRE DE LA GARDE RÉPUBLICAINE
Direction : François BOULANGER
AVIS DE RECRUTEMENT SAXOPHONISTE ALTO
(pouvant être amené.e à jouer soprano, ténor et baryton)
6 et 7 JUILLET 2021
1 er Tour :
– Jeanine RUEFF, Concertino, 2ème et 3ème mouvements (Édition Leduc)
2 ème Tour :
– Georg Philip TELEMANN, Fantaisie n°12 pour flûte seule en sol mineur (sans transposition, jouer au saxophone alto comme écrit, sans reprises)
– André JOLIVET, Fantaisie-Impromptu pour saxophone alto et piano (Édition Leduc)
3 ème Tour :
– Traits d’orchestre, envoyés aux candidats après réception et validation de leur dossier d’inscription(*)
– Lecture à vue Entretien avec le jury d’une quinzaine de minutes (*)
Sur demande auprès de l’Orchestre de la Garde Républicaine Date limite pour le dépôt des dossiers complets : 8 MAI 2021
Pour tout renseignement s’adresser au 01 58 28 21 63 ou
par mail : anelise.faventin @gendarmerie.interieur.gouv.fr
CONDITIONS D’ADMISSION
– AGE : Avoir 20 ans révolus
– SERVICE NATIONAL : Pour les hommes, avoir satisfait aux obligations du service national ou en avoir été régulièrement dispensé.
Les exemptés dont l’aptitude physique a été reconnue par une commission locale d’aptitude ou les réformés dont l’aptitude a été reconnue par une commission de réforme peuvent être admis.
Pour les hommes nés à partir de 1980 et les femmes nées à partir de 1983, avoir satisfait aux obligations de la JAPD.
– APTITUDES PHYSIQUES : Remplir les conditions sur l’aptitude à servir en gendarmerie.
– APTITUDES MUSICALES : Justifier de connaissances musicales sanctionnées par un ou plusieurs diplômes délivrés par un Conservatoire de Musique.
– CONNAISSANCES GÉNÉRALES : Posséder un ensemble de connaissances générales d’un niveau suffisant.
CANDIDATURE Les candidats intéressés par cette annonce adressent leur demande sur papier libre à : Monsieur le colonel, commandant l’orchestre et le chœur de l’armée française 18, boulevard Henri IV – 75181 PARIS cedex 04
La lettre de motivation manuscrite devra être accompagnée d’un curriculum vitae comprenant :
Date et lieu de naissance, l’adresse du domicile actuel, le n° de téléphone portable, la date de libération des obligations du Service National avec indication du grade au moment du départ (joindre l’attestation), si dispensé, joindre copie de la dispense, photocopies des diplômes musicaux, photocopies des diplômes d’instruction générale, photocopie de la carte du service national, une photo d’identité récente et la photocopie de la carte d’identité (recto/verso).
POUR LES MILITAIRES : Préciser le Corps d’appartenance et le lieu d’implantation avec l’adresse complète, le grade, la date de fin de service ou de fin de contrat d’engagement ou de rengagement ainsi que la durée de ce contrat (Joindre à la demande un certificat de position militaire, ainsi que l’autorisation du chef de corps).
COMMUNAUTE DE COMMUNES MIREBELLOIS ET FONTENOIS
8 place Général Viard
21310 MIREBEAU SUR BEZE
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
22/05/2021
Descriptif de l’emploi
La Communauté de Communes Mirebellois et Fontenois recrute un professeur de saxophone pour son Ecole des 3 Arts (musique, danse et arts du cirque).
Sous l’autorité du Directeur de l’Ecole des 3 Arts, vous enseignez aux élèves, la pratique du saxophone.
Vous mettez en œuvre des actions de création (exposition, concert, spectacle, …).
Vous développez la curiosité et l’engagement artistique.
Missions
– Préparer les cours et établir la progression pédagogique,
– Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique et proposer les travaux et exercices aux élèves,
– Contrôler et améliorer les connaissances théoriques et pratiques des élèves,
– Suivre et conseiller les élèves dans l’organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques,
– Organiser les rencontres, les échanges lors d’expositions, de concerts, d’auditions, spectacles, master-class … avec les intervenants du spectacle et les publics divers,
– Gérer les ensembles formés et placés sous sa direction dans leur pratique collective occasionnelle ou régulière.
Profils recherchés
Diplôme d’Etat dans la discipline saxophone
Temps de travail
Non complet, 5h10 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 80 36 53 51
Adresse e-mail
h.mercier@mfcc.fr
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 22 mai 2021 par mail : h.mercier@mfcc.fr ou par courrier : Communauté de Communes Mirebellois et Fontenois, 8 place Général Viard 21310 Mirebeau sur Bèze
– Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
– Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur la liste d’aptitude,
– Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.
SI DE GESTION ECOLE DE MUSIQUE ET DE DANSE
Allée du Cogétéma – BP 23
76570 PAVILLY
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
20/05/2021
Descriptif de l’emploi
Enseignement du saxophone à des enfants et à des adultes.
Cours individuels de 30 minutes à 45 minutes (suivant le cursus)
Participation aux activités de l’orchestre à vents
Participation aux activités de l’Ecole de Musique et de Danse
Enseignement sur le site de Pavilly (76570)
Missions
Enseignement du saxophone à des enfants et à des adultes.
Cours individuels de 30 minutes à 45 minutes (suivant le cursus)
Participation aux activités de l’orchestre à vents
Participation aux activités de l’Ecole de Musique et de Danse
Enseignement sur le site de Pavilly (76570)
Profils recherchés
Travail en équipe / Bon relationnel / DE souhaité
Temps de travail
Non complet, 11h45 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 35 92 74 08
Adresse e-mail
sigemd@wanadoo.fr
Informations complémentaires
SI DE GESTION ECOLE DE MUSIQUE ET DE DANSE
Allée du Cogétéma – BP 23
76570 PAVILLY
GRAND COGNAC COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
6, rue de valdepenas
16100 Cognac
Poste à pourvoir le
31/08/2021
Date limite de candidature
04/06/2021
Descriptif de l’emploi
Grand Cognac recrute 1 assistant d’enseignement artistique spécialité saxophone –
Temps non complet 12h30 / semaine – Cadre d’emploi assistant d’enseignement artistique – à défaut contractuel.
Grand Cognac est une communauté d’agglomération située à l’ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 57 communes et couvre une superficie de 755 km² pour 71 935 habitants (2018).
Outre les compétences obligatoires d’une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, déchets…), Grand Cognac intervient dans le domaine de la promotion du tourisme, de l’eau et de l’assainissement, du sport, de la culture, de l’environnement ou encore de l’enfance-jeunesse.
2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique et d’avenir (AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d’excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’art de vivre à la française).
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 1h de côte atlantique, le territoire de l’agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l’immobilier attractif, fort taux d’ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente…).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l’emploi :
Grand Cognac recrute pour son conservatoire un assistant d’enseignement artistique discipline saxophone
Missions
Enseignement du saxophone
Evaluation des élèves
Travail avec des adultes et des enfants
Intervention auprès d’élèves dans le cadre d’un orchestre à l’école
Participation aux réunions en réseau et réunions pédagogiques
Mise en place de projets pédagogiques et artistiques
Profils recherchés
– DE de saxophone apprécié (copie du diplôme exigée)
– Une expérience en conservatoire est exigée
– Goût pour le travail en équipe
Temps de travail
Non complet, 12h30 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
05 45 36 64 30
Adresse e-mail
contact@grand-cognac.fr
Informations complémentaires
Poste basé à Cognac
Travail temps non complet 12h30 par semaine
Travail ponctuel le soir et week-ends lors d’évènements.
Poste à pourvoir le 31 aout 2021.
Salaire : 1650€ net minimum pour un temps complet.
Pour plus d’informations, contacter Mme Cécile Becquart-Orzan par mail cecile.becquart-orzan@grand-cognac.fr
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 4 juin 2021 :
– par voie postale : à l’attention de Monsieur le Président – Grand Cognac – 6, rue de Valdepeñas – CS 10216 – 16111 Cognac Cedex
– ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr
60 rue de Chambry
02000 AULNOIS-SOUS-LAON
Détails de l’offre
ou Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe
(18 heures par semaine dont deux après midi sur le temps scolaire),
Organiser les évaluations des élèves, et assurer leur suivi,
Participer à la vie culturelle et au rayonnement du conservatoire,
Participer aux réunions pédagogiques,
Rencontrer les parents et participer à l’orientation des élèves.
Titulaire du diplôme d’État dans la spécialité saxophone,
Expérience sur un poste similaire,
Qualités pédagogiques affirmées,
Qualités relationnelles,
Sens de la concertation et aptitude au travail en équipe,
Sens de l’organisation,
Dynamisme, disponibilité et implication au niveau local, particulièrement dans les projets artistiques transversaux,
Compétences affirmées dans la pratique du jazz et des musiques actuelles,
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, écriture musicale).
Contact
Téléphone collectivité :
Avantages liés au poste : Comité d’entreprise (CNAS), chèques déjeuner, participation employeur mutuelle
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 31/05/2021 à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de Laon – Direction des Ressources Humaines – 60 rue de Chambry – 02000 AULNOIS SOUS LAON
Mail : DRH@ca-paysdelaon.fr
23, rue Lafayette
70000 VESOUL
Déplacements possibles en fonction des lieux d’activités (locaux mis à disposition : écoles primaires, centres culturels, etc…)
Selon le projet culturel de l’établissement, décentralisation possible des enseignements et activités sur l’ensemble du territoire du Département.
Horaires de travail variables du lundi au samedi (exceptionnellement activités le dimanche) principalement le soir.
Contraintes de congés à prendre sur le calendrier scolaire de l’Académie de Besançon.
Temps de travail de 6 heures 30 hebdomadaires.
Déplacement d’activités : possible sous réserve d’une autorisation spéciale dans certaines conditions et sous réserve d’un accord préalable de la direction.
Habilitation, permis : permis B
Disponibilité, mobilité, respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public.
Responsable hiérarchique : Directeurs de secteur et Directeur pédagogique
Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement
Participer à l’élaboration du futur projet d’établissement par la participation à des groupes de travail et sa mise en oeuvre opérationnelle
Travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs pour monter des projets artistiques sur le territoire.
Formation pédagogique validée par un DE ou équivalent.
Avoir une riche expérience artistique et pédagogique.
Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours troisième voie
Contact
Pour toute demande de renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Laurence MAHON, responsable administrative au 03.63.52.85.03 ou Mr Philippe MICHELOT, Directeur pédagogique au 03.63.52.85.04
COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Service drh – 8 rue de l’hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d’Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d’une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d’Or et Saône-et-Loire.
Poste à pourvoir le :
01/09/2021
Date limite de candidature :
26/04/2021
Type d’emploi :
Emploi permanent – vacance d’emploi
Nombre de postes : 1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)
Grade(s) recherché(s) :
Assistant d’enseignement artistique
Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s) :
Enseignant ou enseignante artistique
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous assurerez les missions et activités suivantes :
Missions :
* Missions:
– Assurer un enseignement artistique auprès de différents publics et d’encadrement de pratiques collectives,
– Mettre en place des actions de diffusion (audition ou spectacle) des élèves comme aboutissement du travail pédagogique.
* Activités :
– Gestion de la classe :
– Elaborer, mettre en place et suivre le projet pédagogique,
– Concevoir des éléments constitutifs de l’apprentissage et de la progression de l’élève principalement dans sa discipline,
– Organiser, en concertation avec le Directeur, les modalités d’évaluation du parcours des élèves,
– Conseiller le Directeur sur la gestion du matériel de la classe.
– Participation à la vie de l’établissement :
– Participer aux réunions pédagogiques ou groupes de travail prévus dans le cadre des activités de service,
– Etre force de proposition dans le cadre d’actions culturelles connexes à la vie de l’établissement et pour le développement du réseau d’établissement et des partenariats.
Profils demandés :
– Diplôme d’Etat dans la discipline saxophone, pratique artistique professionnelle,
– Connaissances en musiques actuelles et/ou jazz souhaitées,
– Permis B exigé.
Temps de travail :
Non complet, 10h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
03 80 24 56 80
Adresse e-mail :
recrutement@beaunecoteetsud.com
Informations complémentaires :
• Particularités :
Le poste est cumulable avec le poste d’enseignement de la discipline jazz pour lequel un recrutement est également en cours pour 6h00 hebdomadaires ou avec le poste d’enseignement de la discipline formation musicale pour lequel un recrutement est en cours pour 13h00 hebdomadaires.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 26 avril 2021 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l’Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
– Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
– Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude,
– Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.
SYNDICAT MIXTE (SM) DE CONSERVATOIRE RAYONNEMENT REGIONAL LYON (CRR)
4 MONTEE CARDINAL DECOURTRAY
69321 LYON CEDEX 05
Poste à pourvoir le :
01/09/2021
Date limite de candidature :
09/05/2021
Type d’emploi :
Emploi permanent – vacance d’emploi
Nombre de postes : 1
Métier(s) :
Enseignant ou enseignante artistique
Descriptif de l’emploi :
ENSEIGNANT SAXOPHONE JAZZ H/F
Missions :
* Vous dispensez des cours d’instrument tout cycle en cours individuel ou en petit groupe.
* Vous enseignez l’improvisation à travers le langage du Jazz en cours individuel et sous forme d’atelier en cours collectif.
* Vous assurez l’évaluation individuelle ou collective et le suivi pédagogique de vos élèves et étudiants.
* En lien avec le projet d’établissement, vous participez avec le coordinateur et les autres enseignants de la discipline aux réflexions pédagogique et aux projets artistiques
* Vous formez au sein du cursus PPES (Parcours Préparatoire à l’Enseignement Supérieur) des étudiants pour une orientation professionnelle.
* Vous pourrez être amené à dispenser des cours de culture JAZZ, à donner des conférences thématiques au sein du réseau territorial et des lieux spécifiques dédiés au JAZZ.
Profils demandés :
* Détenteur d’un DE JAZZ.
* Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude ou équivalent.
* Expérience pédagogique avérée – Pratique d’un instrument harmonique.
* Expérience artistique et scénique probante au sein des lieux spécifiques dédiés au Jazz.
* Aptitude à travailler et innover en équipe et dans un environnement constitué de différents départements pédagogiques.
* Qualités relationnelles, et organisationnelles, ouverture et innovation.
* Disponibilité, sens du service public
Temps de travail :
Non complet, 10h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
04 78 25 91 39
Lien de publication :
www.cdg69.fr
Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ avant le 09 mai 2021
à Monsieur le Directeur du Conservatoire de Lyon
Par mail à rh@conservatoire-lyon.fr
Entretiens entre le 25 et 28 mai 2021
VILLE DE LANDERNEAU
Mairie cs 20729
29207 Landerneau cedex
Le maire de landerneau
direction des moyens généraux
service ressources humaines
1 rue du docteur pouliquen
cs 20729
29207 landerneau cédex
Poste à pourvoir le :
01/09/2021
Date limite de candidature :
08/05/2021
Type d’emploi :
Emploi permanent – vacance d’emploi
Nombre de postes : 1
Ouvert aux contractuels :
Métier(s) :
Enseignant ou enseignante artistique
Descriptif de l’emploi :
Assurer l’apprentissage de la musique et de la maitrise d’un instrument dans le cadre du dispositif d’enseignement de l’école de musique
Missions :
Enseignement du saxophone
Assurer les cours de manière individuelle ou en petit collectif, selon le projet pédagogique
Participation aux évaluations en fin de semestre
Participation aux réunions pédagogiques
Participer aux projets collectifs, en favorisant la transversalité : concerts, sages, échanges inter ecoles
Accompagner les élèves dans les manifestations extérieures
Préparation des cours : choix et recherche des morceaux, des partitions
Assurer une pratique collective
Investissement personnel dans la vie musicale de la collectivité en fonction des demandes transmises par la direction de l’école de musique.
Profils demandés :
Connaissances musicales : connaissances théoriques en musique et pratique de l’instrument
Niveau DEM ou DE requis
connaissances musicales : connaissances théoriques et pratique en Formation musicale- niveau DEM, DE requis
– savoir développer l’approche de différents styles musicaux
– qualités pédagogiques : savoir s’adapter au niveau des élèves – débutants ou confirmés
– se conformer au schéma pédagogique établi par l’école en lien avec le schéma directeur
– connaissance du règlement intérieur de l’école et s’y conformer
– qualité relationnelle et psychologique
– compréhension de la personnalité de chaque élève – être attentif à sa manière d’apprendre
– savoir transmettre le goût de la musique et la pratique instrumentale
– capacité de travail en commun sur des projets collectifs
– initiative, adaptabilité aux horaires
– respect du statut des fonctionnaires de la FPT : sens du service public- devoir de réserve
Disponibilité 2 soirs/ semaine et le parfois les samedis et dimanches
Planning des cours établi en fonction de la disponibilité des usagers et des souhaits du bagad bro landerne
Congés annuels obligatoirement fixés pendant les vacances scolaires
Travail à temps non complet susceptible d’évolution selon la demande des usagers et des moyens de l’école
atelier EVEIL MUSICAL
enseignement en petit collectif
stage annualisée sous forme de stages
Travail ponctuel le week end ou en soirée.
Temps de travail :
Non complet, 5h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
02 98 85 43 16
Adresse e-mail :
rh@ccpld.bzh
Lien de publication :
https://www.landerneau.bzh/categorie-actualites/offres-demploi/
Informations complémentaires :
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude et diplômes) sur le site internet de la Ville
https://www.landerneau.bzh/categorie-actualites/offres-demploi/ ou de l’adresser par mail à rh@ccpld.bzh à M. le Maire, pour le 8 mai 2021 dernier délai.
Contacts pour tous renseignements complémentaires :
M Vincent L’HOUR, Directeur de l’école de musique 02.98.85.76.09
Mme Catherine GOURMELON, Responsable Ressources Humaines 02.98.85.43.16.
COMMUNE DE CHATEAULIN
Hôtel de ville – 15 quai jean moulin
29150 Chateaulin
01/09/2021
Date limite de candidature :
22/04/2021
Type d’emploi :
Emploi permanent – vacance d’emploi
Nombre de postes : 1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
Métier(s) :
Enseignant ou enseignante artistique
Descriptif de l’emploi :
Enseignant en saxophone
Missions :
* Enseignement du saxophone
* Accompagnement des élèves aux examens de fin d’année et lors des moments musicaux
Profils demandés :
* Vous êtes un artiste musicien actif et apporterez par votre expérience et vos réalisations artistiques personnelles une plus-value importante aux élèves et étudiants
* Vous possédez de réelles qualités relationnelles et savez faire preuve d’initiative.
* Vous appréciez et recherchez le travail en équipe.
* Vous faites preuve d’un sens de l’organisation dans la réalisation de vos projets.
* Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état ou d’un diplôme d’études musicales
* Vous possédez un esprit d’ouverture vers les musiques actuelles
Organisation du temps de travail : sur la base de 5h de face à face pédagogique
Travail ponctuel le week-end
Temps de travail :
Non complet, 5h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
02 98 86 10 05
Adresse e-mail :
mairie@chateaulin.fr
Informations complémentaires :
Les informations relatives à ce poste vous seront communiquées par Monsieur Marc DELEMAILLY directeur de l’école municipale de musique de Châteaulin
Mail : ecole.musique@chateaulin.fr ou Téléphone 02.98.86.03.93
Temps de travail : non complet
Durée hebdomadaire : 5h + heures complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV ainsi que votre dernier arrêté de situation avant le 22 avril 2021 à Madame le Maire, 15 Quai Jean moulin 29150 Châteaulin ou par mail à mairie@chateaulin.fr
Téléphone collectivité : 02.98.86.10.05
1 boulevard du bassin napoléon – BP 755
62321 Boulogne-sur-Mer cedex
Poste à pourvoir le :
01/09/2021
Date limite de candidature :
15/05/2021
Type d’emploi :
Emploi permanent – vacance d’emploi
Nombre de postes : 1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)
Métier(s) :
Enseignant ou enseignante artistique
Descriptif de l’emploi :
La Communauté d’agglomération du Boulonnais, dotée d’un patrimoine riche de tradition maritime et d’une qualité de vie qu’offre la diversité de son territoire, premier port de pêche français, premier centre européen des produits de la mer, premier musée de mer en Europe avec Nausicaa, recrute par voie statutaire (mutation, liste d’aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle, afin d’accompagner la politique menée par le Conservatoire à Rayonnement Départemental du Boulonnais dans le cadre de son projet d’établissement et dans la Charte de l’enseignement artistique : un enseignant de saxophone à temps non complet (6h00)
Missions :
Sous la responsabilité du directeur de l’établissement, vous êtes en charge de l’enseignement de votre discipline Vous développez la curiosité, la sensibilité et la personnalité artistique des élèves.
Vous coordonnez le suivi individualisé ainsi que l’orientation et l’évaluation des élèves dont vous êtes l’enseignant.
Vous proposez et mettez en œuvre les projets pédagogiques de manière transversale avec les autres départements (auditions, projets, concerts) et en lien avec l’administration (pole scolarité, …).
Vous participez au développement de votre discipline au sein de l’établissement par votre présence aux réunions de département, conseils de classes ou autres instances de concertation.
Vous êtes ouvert(e) à des esthétiques musicales variées.
Profils demandés :
Profil requis
Titulaire du Diplôme d’Etat
Solide formation et/ou expérience professionnelle significative dans l’enseignement artistique et pédagogique.
Maitrise des techniques pédagogiques individuelles et de groupe
A l’aise avec les outils informatiques (bureautique, logiciels métiers, etc.)
Conditions d’exercice
Souplesse horaire demandée selon les besoins des élèves, des actions culturelles (auditions, projets, etc)
Emploi du temps fixé en fonction des contraintes pédagogiques notamment pour des Classes à Horaires Aménagés Musique (CHAM)
Mobilité demandée en raison d’une activité sur trois sites d’enseignement (Boulogne-sur-Mer, Wimereux et Saint-Martin)
Temps de travail :
Non complet, 6h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
03 21 10 36 36
Informations complémentaires :
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté relatif à votre situation statutaire) à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération du Boulonnais 1 Boulevard Bassin Napoléon – BP 755 62321 BOULOGNE-SUR-MER Cédex
MAIRIE DE WATTIGNIES
– 306 rue Clémenceau
59139 WATTIGNIES
Poste à pourvoir le :
01/09/2021
Date limite de candidature :
31/05/2021
Type d’emploi :
Emploi permanent – vacance d’emploi
Nombre de postes : 1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
Métier(s) :
Enseignant ou enseignante artistique
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité du Directeur de l’Ecole Municipale des Arts
-Enseignement d’une discipline artistique
(saxophone)
-Organisation et suivi des études des
élèves
-Évaluation des élèves
-Conduite et accompagnement de projets
pédagogiques, artistiques et culturels
-Pratique artistique
Missions :
-Enseignement de la discipline concernée et assurer le suivi des élèves,
-Travailler en transversalité avec l’équipe pédagogique,
-Participer au rayonnement culturel de l’établissement et de la commune,
-Participation aux réunions de l’établissement,
-Assurer l’enseignement du saxophone à tous les élèves de tous niveaux et de tous profils en abordant toutes les esthétiques musicales,
-Maîtrise du Jazz,
-Compétences en graphisme et esthétique de la scène.
Profils demandés :
DE ou DEM, Médaille d’Or ou équivalent,
Expérience significative dans l’enseignement de la discipline,
Esprit d’ouverture artistique et d’innovation pédagogique,
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à la coordination de projet,
Titulaire permis B,
Sens du service public,
Disponibilité.
Temps de travail :
Non complet, 10h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
03 20 16 06 30
Adresse e-mail :
sdaenen@mairie-wattignies.com
Informations complémentaires :
Wattignies est une commune située dans le département du Nord (59) en région Hauts-de-France. Elle fait partie de la Métropole européenne de Lille.
1 rue lamoricière – cs 40132
10301 Sainte-savine cedex
Poste à pourvoir le :
01/09/2021
Date limite de candidature :
17/05/2021
Type d’emploi :
Emploi permanent – vacance d’emploi
Nombre de postes : 1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)
Descriptif de l’emploi :
L’assistant enseigne aux élèves, dans le cadre de cours individuels ou collectifs, la pratique et les éléments théoriques du saxophone selon le projet pédagogique de la structure.
Il met en œuvre des actions de création et favorise les échanges entre les élèves, les professionnels et le public dans le cadre de projets collectifs.
Missions :
-enseigner la discipline et assurer le suivi des élèves en intégrant de manière significative la pédagogie de groupe à l’instrument et les pratiques collectives
-contribuer à la vie musicale de l’école et à sa représentation dans la collectivité, dans une dynamique de développement de projets artistiques
-participer à la réflexion pédagogique en vue de la mise en oeuvre du projet de l’école
– évaluer les élèves en continu ou à l’occasion d’examens
– proposer et développer des projets pédagogiques de classe ou transversaux
– conseiller techniquement les élèves sur le plan physiologique et organisationnel
Profils demandés :
Diplôme d’Etat de professeur de musique
Disposer d’une expérience similaire
Etre à l’écoute des élèves et des parents
Connaître les techniques d’animations d’un groupe
Savoir construire et conduire un projet pédagogique
Maîtriser la technique et la discipline enseignée
Posséder des qualités relationnelles
Être capable d’analyser et d’évaluer l’évolution individuelle des élèves
Être apte à la pédagogie en cours collectifs ou en groupes restreints
Avoir de la rigueur dans l’organisation
Être créatif et avoir goût à l’initiative
Être ponctuel et disponible
Avoir le goût de la recherche pour enrichir et renouveler le répertoire
Temps de travail :
Non complet, 6h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
03 25 71 39 50
Informations complémentaires :
Mairie de SAINTE SAVINE
1 rue lamoricière – cs 40132
10301 Sainte-savine cedex
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Mairie de LA CHAPELLE SAINT LUC
Rue Maréchal LECLERC – BP 10082
10602 LA CHAPELLE SAINT LUC CEDEX
Poste à pourvoir le :
01/09/2021
Date limite de candidature :
09/05/2021
Type d’emploi :
Emploi permanent – vacance d’emploi
Nombre de postes : 1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
Métier(s) :
Enseignant ou enseignante artistique
Descriptif de l’emploi :
Professeur de Saxophone à raison de 14h/20h à l’école de musique de la commune de La Chapelle Saint-Luc.
Missions :
ACTIVITES PRINCIPALES
* Enseigne des pratiques artistiques spécialisées : musique (théorie et pratique)
* Développe la curiosité et l’engagement artistique
* Transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement
* Organisation et suivi des études des élèves
* Évaluation des élèves
* Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
* Pratique artistique
ACTIVITES SECONDAIRES
Participe à des projets communaux en lien avec la discipline enseignée
Profils demandés :
SAVOIRS
* Théorie et pratique des langages artistiques
* Techniques d’animation et de pédagogie de groupe
* Techniques artistiques utilisées dans l’art (outils, instruments, logiciels, etc.)
* Évolution des esthétiques
* Culture active des disciplines et pratiques enseignées
* Histoire, philosophie, sociologie de l’art
* Techniques de lecture des œuvres
* Répertoires, compositeurs, chorégraphes, metteurs en scène, interprètes, etc.
* Corps, psychisme, postures et pathologies professionnelles
* Programmes et niveaux de qualification nationaux
* Texte et schémas d’orientation pédagogique ministériels et interministériels
* Évolution de la discipline et des pratiques
* Méthodes et techniques pédagogiques
* Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression, etc.)
* Parcours personnalisé de l’élève
* Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs
* Cycles, niveaux et nomenclature des études
* Méthodes et techniques d’évaluation
* Fonctionnement d’un établissement d’enseignement, organes de concertation et de décision
* Principes et mise en œuvre d’un projet d’établissement
* Environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs
* Notions de base en matière de droit et de finances publiques, de statut des agents de la fonction publique territoriale (FPT)
* Métiers du spectacle vivant et de la culture
* Réseaux professionnels d’information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources
* Offre de formation et de perfectionnement artistique
* Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques
* Enjeux, évolution et cadre réglementaire du spectacle vivant et des enseignements spécialisés
* Techniques de communication
* Principes et techniques de conduite de projet
* Outils d’évaluation des activités
* Principes de la gestion des compétences
* Cadre réglementaire des jurys
* Caractéristiques sociales, économiques, environnementales et artistiques du territoire
SAVOIR-FAIRE
* Enseignement d’une discipline artistique (musique)
* Communiquer techniquement des gestes artistiques (instrument) dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe
* Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation
* Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d’établissement
* Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
* Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
* S’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études
* Inscrire son activité d’enseignement dans le projet d’établissement
* Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l’élève
Organisation et suivi des études des élèves
* Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
* Identifier les différentes catégories de publics
* Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
* Identifier et accompagner le projet personnel de l’élève
* Accompagner l’élève dans la découverte et l’appropriation des moyens propres au développement de sa pratique
* Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
* Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation
Évaluation des élèves
* Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
* Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
* Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements
* Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
* Participer à l’organisation et à la conduite de jurys
Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
* Prendre en compte les ressources du territoire de l’établissement
* Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement
* Participer au développement d’une approche collective et à la coproduction du projet d’établissement
* Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création, etc.)
* Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l’établissement
* Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique
* Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets
Pratique artistique
* Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
* Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
* Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
* Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d’exécution technique et artistique
* Participer artistiquement au projet d’établissement
* Organiser et animer ses réseaux professionnels
* Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l’établissement
SAVOIR-ETRE
* Grande autonomie dans la conduite des activités
* Disponibilité
* Sens du service public
* Pédagogue
* Etre à l’écoute
* Rigoureux
* Culture musicale
Temps de travail :
Non complet, 14h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
03 25 71 34 34
Adresse e-mail :
contractuels-rh@la-chapelle-st-luc.eu
Informations complémentaires :
Diplôme requis :
Médaille d’or, Diplôme d’Etude Musicale ou Diplôme Nationale d’Orientation Professionnelle en saxophone
COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE
Place du Parvis Notre Dame – BP 723
50207 COUTANCES
Poste à pourvoir le :
23/08/2021
Date limite de candidature :
03/05/2021
Type d’emploi :
Emploi permanent – vacance d’emploi
Nombre de postes : 1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
Métier(s) :
Enseignant ou enseignante artistique
Descriptif de l’emploi :
Professeur de saxophone.
Missions :
Sous l’autorité du directeur de l’école de musique, vous aurez en charge les missions suivantes :
– Enseigner le saxophone à des élèves, enfants ou adultes, en partenariat avec vos collègues de la même discipline, en vous inscrivant dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
– Assurer l’évaluation continue des élèves (tenue des bulletins, participation au réseau…).
– Contribuer à la vie de l’établissement en participants aux différents projets pédagogiques ainsi qu’aux diverses réunions pédagogiques.
– Accompagner les élèves à l’occasion des examens et des auditions.
Profils demandés :
¤ DIPLOME REQUIS :
– Diplôme d’Etat et/ou expérience similaire souhaités.
¤ CONDITIONS DU POSTE :
– Relations avec les parents d’élèves ;
– Activités d’enseignement suivant le calendrier scolaire de l’éducation nationale ;
– Activité éventuelle le soir, le week-end, les jours fériés en fonction des projets et concerts ;
– Permis B.
¤ COMPETENCES :
* Savoirs :
– Disposer d’une solide culture musicale générale.
– Avoir des connaissances en pédagogie (méthodes et pratiques).
– Avoir une connaissance approfondie des répertoires en rapport avec les matières enseignées.
– Avoir des connaissances en informatique musicale.
* Savoir-faire :
– Maîtriser la technique de l’instrument enseigné.
– Préparer, organiser et suivre des projets.
– Transmettre des connaissances et des techniques.
– Adapter sa pédagogie aux spécificités des élèves.
– Travailler en équipe.
* Savoir-être :
– Avoir le sens des relations humaines.
– Être disponible.
– Faire preuve de diplomatie, d’écoute et de patience.
– Faire preuve d’initiative et d’imagination.
Temps de travail :
Non complet, 6h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
02 33 76 55 55
Adresse e-mail :
emploi-competences@communaute-coutances.fr
Informations complémentaires :
Philippe ARNAUD (02 72 88 09 71 ; p.arnaud@communaute-coutances.fr) |
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
– Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
– Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr)
Les dates prévisionnelles des entretiens sont fixées les 14 et 17 mai.